Buhgalter911

Valudser писав:

blize писав:

Valudser писав:Блин, опять эта зарплата...... #impossibl #impossibl #impossibl
Подскажите, если у меня было:
ноябрь- оклад 1900+ индексация 1281,80 = 3181,80 грн
декабрь -оклад 1900+индексация 1539,20= 3439,20 грн

Меняю оклады с 01.01.2017. Сколько мне нужно поставить, чтоб не индексировать и не делать всяких доплат до МЗП....... ???
Я так понимаю 3200 уже не прокатит.... #g_mad#

Чтобы избавиться от индексации - на сумму, превышающую сумму индексации.
Или повысить до 3200 - а остальное будет фиксированная индексация...
Чтобы не было доплат и индексации совсем - нужно поднять оклад на 1540 грн.

Спасибо!!!!
А если в январе все таки повысить до 3200, то именно за январь будет индексация????

Будет просто фиксированная. Текущей за январь не будет, потому что январь станет базовым месяцем.

Думаю, так, бо тоді січень для Вас не базовий місяць, і до фіксованої+за січень. Краще підніміть, як Вам радять - на 1540.

Може комусь пригодиться. Роз'яснення Мінсоцполітики щодо деяких питань оплати праці у зв'язку зі змінами в законодавстві щодо застосування Закону України від 06.12.2016 № 1774-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України»
Там більш менш чітко прописано по мінімалці.

Helga_R писав:Думаю, так, бо тоді січень для Вас не базовий місяць, і до фіксованої+за січень. Краще підніміть, як Вам радять - на 1540.

Чому січень не базовий? Навіть у разі підвищення на 5 грн. - місяць стає базовим.

blize писав:

Helga_R писав:Думаю, так, бо тоді січень для Вас не базовий місяць, і до фіксованої+за січень. Краще підніміть, як Вам радять - на 1540.

Чому січень не базовий? Навіть у разі підвищення на 5 грн. - місяць стає базовим.

А хіба підвищення не має перевищувати теоретичну суму індексації за місяць, щоб він став базовим?

Helga_R писав:

blize писав:

Helga_R писав:Думаю, так, бо тоді січень для Вас не базовий місяць, і до фіксованої+за січень. Краще підніміть, як Вам радять - на 1540.

Чому січень не базовий? Навіть у разі підвищення на 5 грн. - місяць стає базовим.

А хіба підвищення не має перевищувати теоретичну суму індексації за місяць, щоб він став базовим?

Ні. Можна навіть на 1 гривню підвищити)

Valudser писав:

Alisa2014 писав:Добрый день, ни чего не пропустила, собираюсь аванс выплатить -счета по уплате налогов не менялись?

Я платила по старым. Вроде б все норм

Дивлячись де. Для деяких об’єднаних громад нові рахунки з 06.01.17.

Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, если совместитель получает 1605 грн\месяц, то как это все правильно оформить чтоб не нарушать законодательство о труде? он таким образом может работать только на 0,5 ставки, если учитывать что мин.з\п 3200грн или же можно его оформить и на полный день? если всё таки на 0,5 ставки, то как правильно рассчитать аванс и отпуск ему положен будет 24 дня, как обычно?

plazma888 писав:Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, если совместитель получает 1605 грн\месяц, то как это все правильно оформить чтоб не нарушать законодательство о труде? он таким образом может работать только на 0,5 ставки, если учитывать что мин.з\п 3200грн или же можно его оформить и на полный день? если всё таки на 0,5 ставки, то как правильно рассчитать аванс и отпуск ему положен будет 24 дня, как обычно?

якщо 1605- то тільки 0,5 ставки

якщо повний роб день- тоді 3200

аванс не менше 50%, відпустка-24 дні

plazma888 писав:Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, если совместитель получает 1605 грн\месяц, то как это все правильно оформить чтоб не нарушать законодательство о труде? он таким образом может работать только на 0,5 ставки, если учитывать что мин.з\п 3200грн или же можно его оформить и на полный день? если всё таки на 0,5 ставки, то как правильно рассчитать аванс и отпуск ему положен будет 24 дня, как обычно?

А як СУМІСНИК може працювати повний робочий день? Він що на основній роботі працює нічним сторожем? То коли ж він відпочиває?