Buhgalter911

lara777 писав:

Ninok писав:

Ninok писав:Подскажите,как быть??Уволенному работнику случайно кинула аванс!!!!

Отзовитесь#cray#

Куда кинула? Если на зарплатную карточку- то при увальнении зарплатные карточки закрываются.

Не в каждом банке и не всегда.
Прежде всего звоните в банк и просите заблокировать карточку, объяснив ситуацию.
А потом обговариваете с банком процедуру возврата.

_Марина_ писав:

lara777 писав:

Ninok писав: Отзовитесь#cray#

Куда кинула? Если на зарплатную карточку- то при увальнении зарплатные карточки закрываются.

Не в каждом банке и не всегда.
Прежде всего звоните в банк и просите заблокировать карточку, объяснив ситуацию.
А потом обговариваете с банком процедуру возврата.

Банк ничего не вернет. Раз зарплата ушла я вижу 2 варианта развития событий:
1. бывший работник вносит излишне уплаченную зарплату в кассу
2 примите его по совмещению и закройте выплату начислением.

Все банки при увальнении закрывают карточки, если ее обнулили и предприятие написало об этом письмо.

lara777 писав: Все банки при увальнении закрывают карточки, если ее обнулили и предприятие написало об этом письмо.

Все верно, если бы это действительно было сделано.
Но в таком случае случае банк не принял бы платежную ведомость (реестр) с закрытым счетом.

_Марина_ писав:

lara777 писав: Все банки при увальнении закрывают карточки, если ее обнулили и предприятие написало об этом письмо.

Все верно, если бы это действительно было сделано.
Но в таком случае случае банк не принял бы платежную ведомость (реестр) с закрытым счетом.

Деньги пришли ему на карту,мы попросили,чтобы сделал возврат в кассу....

Обязательно возьмите у него заявление на возврат.

Люди подскажите как исправить такую ошибку прошлого буха- начислила зп согласно окладам правильно, есв,ндфл с этой суммы заплачено верно, но при выдаче(на карту) сумма перечислялась больше чем положено (гривен на 100), не понятно по какой причине и на протяжении длительного времени(оклады не менялись)..наверное с арифметикой плохо. реально ли вообще это исправить и какими штрафами грозит с ГНИ и ПФ??

Могут приравнять к обычной выплате ЗП, что конечно чревато доначислениями НДФЛ и ЕСВ (+1-ДФ).
Насколько все плохо, сколько периодов и на какую общую сумму примерно перечислено?

Marlboro писав:Могут приравнять к обычной выплате ЗП, что конечно чревато доначислениями НДФЛ и ЕСВ (+1-ДФ).
Насколько все плохо, сколько периодов и на какую общую сумму примерно перечислено?

почти весь этот год...месяцев 7-8 наверное.каждый месяц +150грн. лишних в месяц

buhgalter-2010 писав:

Marlboro писав:Могут приравнять к обычной выплате ЗП, что конечно чревато доначислениями НДФЛ и ЕСВ (+1-ДФ).
Насколько все плохо, сколько периодов и на какую общую сумму примерно перечислено?

почти весь этот год...месяцев 7-8 наверное.каждый месяц +150грн. лишних в месяц[/quote
а деньги как выдавались? Наличными? Если да, то переделать ведомости и выдать кому-то под отчет, или мат. помощь.
Если на карты, то хуже. Может, как мат, помощь ежемесячно, каждому, возвратная
Или: попасть по-полной- пересчитать всю з-п и доплатить налоги, и пересдать отчеты с штрафами #wall#

Лучше перепроверить, наверняка это не зарплата, а 150 платили за что-то другое. Командировки, ну и т.п.