Buhgalter911

eMelya писав:

feoklena писав:

-Latka- писав: Индексируется доход в пределах прожиточного минимума, если начислено (не важно за что и как) менее минимума, то и индексация меньше, если больше минимума , то в пределах

Как я поняла из примеров, то индексация за этот месяц ( а у меня она = 0) делится на кол-во дней... А вот как с фиксированной? Или я слишком глубоко копаю?

Слишком глубоко... Вся индексация выплачивается пропорционально отработанному времени. А с 1.12.2015 года она вообще одна.
"У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" п.4 порядка 1078

Допоможіть розібратись : якщо працівник відпрацював 0,25 ставки то і інтексація буде 0,25 від розрахунку повної індексація? я правильно зрозуміла :
Ставка 1500*0,25=375.00 а індексація повна базовий місяць грудень 2014 . індексація за березень 581,52*0,25=145,31

Olyshka писав:Помигите разобраться с индексацией. Базовый месяц декабрь 2014 года, за март индексация составляет 581,52. Но были внесены изменения в штатное расписание, про "зміну істотних умов праці" и админ. персонал перевели на 0,25 ставки с марта месяца. Как расчитать индексацию в таких случаях, пропорционально 581,52*0,25. Кто сталкивался с таки помогите.

Если полностью отработано 0,25 ставки, то можно и так 581,52*0,25. Но лучше как написано в порядке, пропорционально отработанному времени: "У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" 581,52 /план*факт

Добрый день.
Помогите разобраться, с февраля месяца вдруг начало начислять индексацию по нескольким сотрудникам, в марте еще по нескольким, не смотря на то, что никакого повышения з.п не было и изменений в документах о приеме тоже. Программа сама начисляет индексацию, хотя ее нигде не должно быть, в каких параметрах еще кроме приказа о приеме заложена информ. об индексации????

Yanusia писав:Добрый день.
Помогите разобраться, с февраля месяца вдруг начало начислять индексацию по нескольким сотрудникам, в марте еще по нескольким, не смотря на то, что никакого повышения з.п не было и изменений в документах о приеме тоже. Программа сама начисляет индексацию, хотя ее нигде не должно быть, в каких параметрах еще кроме приказа о приеме заложена информ. об индексации????

А почему индексации у вас не должно быть?..

пока не начисляем

Yanusia писав:пока не начисляем

У Вас в программе стоит порог индексации 1,01 и видимо он превысился с момента принятия работников( программа сама посчитала и вывела сумму если вносили индекс инфляции) , можете менять его на 1,03 или в ручную при начислении з/п снимать начисленную индексацию.

Женщина вышла с декрета до 3-х лет 12.04.16. Фиксированная сума индексации - 814 грн.
Вопрос! 1) Должен ли я ей начислять фиксированную суму или она ей не положена.
Вопрос! 2) Положена ли фиксированная сума индексации( например фиксированная сума 500 грн.) при выходе с декрета до 6-лет?

Добрый день! Подскажите пожалуйста , на предприятие с 02 марта 2016 приняли нового сотрудника вместо уволенного. С какого месяца считается индексация и какой месяц будет базовый, если повышение зарплаты на предприятии было в январе 2014г.

а если в периоде отпуск или больничные, то индексацию начислять в полном размере за месяц или же пропорционально отработанным дням?

Pupkin писав:Женщина вышла с декрета до 3-х лет 12.04.16. Фиксированная сума индексации - 814 грн.
Вопрос! 1) Должен ли я ей начислять фиксированную суму или она ей не положена.
Вопрос! 2) Положена ли фиксированная сума индексации( например фиксированная сума 500 грн.) при выходе с декрета до 6-лет?

Фиксированная сумма индексации не сохраняется.