Buhgalter911

Подскажите, работник принят в дек.15, в апреле величина прироста индекса 5,1, в июне считаем индексацию, которая равна 73,95. Но в мае ему подняли з/п на 100 грн. Не могу сообразить, индексацию начисляем или нет?

Iris-ka писав:Подскажите, работник принят в дек.15, в апреле величина прироста индекса 5,1, в июне считаем индексацию, которая равна 73,95. Но в мае ему подняли з/п на 100 грн. Не могу сообразить, индексацию начисляем или нет?

Якщо сума підвищення зп більша суми індексації - ні.

Iris-ka писав:Подскажите, работник принят в дек.15, в апреле величина прироста индекса 5,1, в июне считаем индексацию, которая равна 73,95. Но в мае ему подняли з/п на 100 грн. Не могу сообразить, индексацию начисляем или нет?

Если "базовый" месяц по должности, на которую принят работник декабрь 2015 года, то при повышении оклада в мае индексации в июне не будет.

Как вы думаете:
если при пересчете индексации за несколько лет была начислена индексация в одном месяце - больше положенного, в другом - не начислена, можно это всё посчитать общей суммой для определения суммы к доначислению или нет?

eMelya писав:

Iris-ka писав:Подскажите, работник принят в дек.15, в апреле величина прироста индекса 5,1, в июне считаем индексацию, которая равна 73,95. Но в мае ему подняли з/п на 100 грн. Не могу сообразить, индексацию начисляем или нет?

Если "базовый" месяц по должности, на которую принят работник декабрь 2015 года, то при повышении оклада в мае индексации в июне не будет.

Сумма повыш.оклада больше суммы индексации, но мы в июне начисляем индексацию за апрель, когда повышения еще не было, это повышение все равно учитывается?
И если та же ситуация по другому работнику, но повысить з/п в июне, то индексации тоже не будет? И если в дальнейшем повышать з/п на пару гривен через месяц, чтобы избежать этой мороки с инд-цией? как вы думаете можно нарваться на неприятности?

Подскажите плиз, зп не индексировалась и не повышалась с октября 2013.
Ввела индексы инфляции в 1С и получилась сумма отличающаяся от сумы в калькуляторах индексации зп.
где правда?

Shim писав:Как вы думаете:
если при пересчете индексации за несколько лет была начислена индексация в одном месяце - больше положенного, в другом - не начислена, можно это всё посчитать общей суммой для определения суммы к доначислению или нет?

Можно, но лучше провести двумя строками: доплата за месяц "неначисления" и удержание излишне начисленной суммы индексации. В итоге будет тот же результат, но со временем будет понятнее, что происходило в прошлом.

Iris-ka писав:

eMelya писав:

Iris-ka писав:Подскажите, работник принят в дек.15, в апреле величина прироста индекса 5,1, в июне считаем индексацию, которая равна 73,95. Но в мае ему подняли з/п на 100 грн. Не могу сообразить, индексацию начисляем или нет?

Если "базовый" месяц по должности, на которую принят работник декабрь 2015 года, то при повышении оклада в мае индексации в июне не будет.

Сумма повыш.оклада больше суммы индексации, но мы в июне начисляем индексацию за апрель, когда повышения еще не было, это повышение все равно учитывается?
И если та же ситуация по другому работнику, но повысить з/п в июне, то индексации тоже не будет? И если в дальнейшем повышать з/п на пару гривен через месяц, чтобы избежать этой мороки с инд-цией? как вы думаете можно нарваться на неприятности?

Не совсем понятно. Вы же написали, что в мае повысили оклад, сумма повышения не играет роли, месяц май становится "базовым" в любом случае. В июне должны индексироваться доходы с апрельским коэффициентом. Но поскольку май теперь базовый месяц - в июне никакой индексации не будет.

RadioBaby писав:Подскажите плиз, зп не индексировалась и не повышалась с октября 2013.
Ввела индексы инфляции в 1С и получилась сумма отличающаяся от сумы в калькуляторах индексации зп.
где правда?

Что не индексировалась с октября 2013 года это плохо, при проверке будет штраф и заставят начислить и выплатить индексацию за весь период.

eMelya писав:

Iris-ka писав:

eMelya писав: Если "базовый" месяц по должности, на которую принят работник декабрь 2015 года, то при повышении оклада в мае индексации в июне не будет.

Сумма повыш.оклада больше суммы индексации, но мы в июне начисляем индексацию за апрель, когда повышения еще не было, это повышение все равно учитывается?
И если та же ситуация по другому работнику, но повысить з/п в июне, то индексации тоже не будет? И если в дальнейшем повышать з/п на пару гривен через месяц, чтобы избежать этой мороки с инд-цией? как вы думаете можно нарваться на неприятности?

Не совсем понятно. Вы же написали, что в мае повысили оклад, сумма повышения не играет роли, месяц май становится "базовым" в любом случае. В июне должны индексироваться доходы с апрельским коэффициентом. Но поскольку май теперь базовый месяц - в июне никакой индексации не будет.

Спасибо Вам большое, первый раз считаю инд-цию, кучу всего прочла, такая каша в голове! Я правильно поняла, что если повышать з/п в июне, то надо:
либо повысить ее на сумму большую нежели сумма инд-ции, чтобы инд-цию не начислять
либо, если повысить на меньшую, то инд-ция будет = сумма инд-ции - сумма повышения з/п
А если повысить з/п в мае не зависимо от суммы, то инд-ции пока просто не будет. Извините за дотошность)