Buhgalter911

Buh_gal_ter писав:

Shim писав:

eMelya писав: 1450 * %инд / план * факт = сумма индексации

Меня интересует конкретное начисление. Не понятно что здесь будет "план".
У сотрудника 4 час/ день:
1. начислено з/п 1500 по 4 час графику
инд = 1450* 92,9% / 2 = 673,53
2. начислено з/п 1400 по 4 час графику
инд = 1400* 92,9% = 1300,60
Это правильно? Разница существенная.

Если вы считаете в днях, то 1450*92,9%* количество отработанных дней в месяце / количество рабочих дней в месяце /2
или же в часах: 1450*92,9%* количество фактически отработанных часов в месяце / норму рабочего времени в месяце

Итог будет тот же.
В моем примере суммы начисленной з/п приведены за фактически отработанное время.
Поэтому при разнице в доходе в 50грн. разница в индексации - 1300-673= 627 - круто!!

Shim писав:

eMelya писав: 1450 * %инд / план * факт = сумма индексации

Меня интересует конкретное начисление. Не понятно что здесь будет "план".
У сотрудника 4 час/ день:
1. начислено з/п 1500 по 4 час графику
инд = 1450* 92,9% / 2 = 673,53
2. начислено з/п 1400 по 4 час графику
инд = 1400* 92,9% = 1300,60
Это правильно? Разница существенная.

Я же привел выше норму порядка: "У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу " п.4 порядка 1078
Если бы работник отработал полностью месяц, то его сумма дохода была бы выше 1450 грн. Для индексации берется сумма в пределах прожиточного минимума 1450 грн.
Поэтому 1450 * 92,9% начисляется, / план * факт - выплачивается

З.Ы. План (рабочее время) - официальная норма рабочего времени на месяц.

Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста, если с директором предприятия составлен контракт на год, можно ли как-то избежать индексации? Директор требует нормативку. подскачите где можно почитать? заранее всем спасибо!

Работники приняты еще 2011 году, за все время оклад у них менялся,последние изменения повышение оклада в январе 2016 г. Получается базовый месяц январь?

и если работник уже длительное время (полгода) на больничном..индексацию ему надо начислять согласно его оклада ?

MILANA писав:Работники приняты еще 2011 году, за все время оклад у них менялся,последние изменения повышение оклада в январе 2016 г. Получается базовый месяц январь?

Да, январь 2016 года "базовый" месяц. До декабря 2015 года правила определения базового месяца были другие.

MILANA писав:и если работник уже длительное время (полгода) на больничном..индексацию ему надо начислять согласно его оклада ?

Индексация начисляется на доходы начисленные за отработанное время. Больничные, отпуска, командировки (выплаты, рассчитанные из средней зарплаты) - не индексируются

подскажите, базовый месяц 03-2016, в июне вылезла индексация 50,75 грн.
как мне от нее избавиться- может повысить оклад? я запуталась - столько раз все менялось. нужно поднять на 51 грн или на любую сумму?

Катрина писав: подскажите, базовый месяц 03-2016, в июне вылезла индексация 50,75 грн.
как мне от нее избавиться- может повысить оклад? я запуталась - столько раз все менялось. нужно поднять на 51 грн или на любую сумму?

Теперь только один вариант - поднять оклад не менее как на 51 грн.

добрый день. Коллеги помогите окончательно разобраться с базовым месяцем индексации
Сотрудник принят январь 2014 оклад последний раз повышался в января 2016?
И когда сотрудник был принят в мая 2016?
спасибо