Buhgalter911

Давидюк писав:А що за кофіцієнт при підвищенні з/п на 5-20 грн.????? Коли і де його треба приміняти?

Підвищення на 5-20 грн. з/п чи окладу? В якому місяці? Якщо планується підвищення окладів, то коли було попереднє підвищення окладів?

Добрый день! Помогите начинающему бухгалтеру, пожалуйста.
Последнее повышение ЗП было в мае 2016 г. В ноябре увольняются сотрудники. Я им выплачиваю зп за отработанные дни ноября, компенсацию за неиспользованный отпуск.
По таблице индексации смотрю, что индексировать зп надо будет в декабре.
Не нужно ли мне тем, кто увольняется в ноябре, выплатить индексацию?

Olgy писав:Добрый день! Помогите начинающему бухгалтеру, пожалуйста.
Последнее повышение ЗП было в мае 2016 г. В ноябре увольняются сотрудники. Я им выплачиваю зп за отработанные дни ноября, компенсацию за неиспользованный отпуск.
По таблице индексации смотрю, что индексировать зп надо будет в декабре.
Не нужно ли мне тем, кто увольняется в ноябре, выплатить индексацию?

Что значит индексировать нужно будет в декабре? Если вы имеете ввиду что при начислении за ноябрь(типа в декабре?) нужно проиндексировать, то индексируете при увольнении.

Здравствуйте. Подскажите возможен ли отказ работника от выплаты индексации.и будет ли это основанием для ее не начисления?
И если принят новый сотрудник в октябре 2016года. с окладом 1450,00 то ему начисляеться индексация?

Натали1984 писав:Здравствуйте. Подскажите возможен ли отказ работника от выплаты индексации.и будет ли это основанием для ее не начисления?
И если принят новый сотрудник в октябре 2016года. с окладом 1450,00 то ему начисляеться индексация?

Такого в практике ещё не встречал. Индексация - это социальная гарантия, и ни от кого не зависит, ни от желания руководителя её не начислять, ни от желания работника её получать. Если работник отказывается от выплаты, пусть лишнюю сумму оставляет в бухгалтерии.
Вне зависимости когда принят работник, "базовым" месяцем для начисления индексации будет месяц последнего повышения оклада по должности. Исходя из "базового" месяца можно узнать когда начислять индексацию. Из Вашей информации этого не понять.

Базовым месяцем был май 2016 , месяц повышения мин. з/п.

....Если работнику начислялась фик. индексация ( в размере 615,20) и он уволился, через 15 дней вернулся, то фиксированная индексация теряется?

Натали1984 писав:Базовым месяцем был май 2016 , месяц повышения мин. з/п.

Если базовый май 2016 г. то индексировать нужно будет доходы с декабря 2016 года

Натали1984 писав:....Если работнику начислялась фик. индексация ( в размере 615,20) и он уволился, через 15 дней вернулся, то фиксированная индексация теряется?

Да, фиксированная индексация теряется.

Никa писав:Еще один вопрос Для уточнения: а если почти у всех сотрудников оклад 1450 і ідексация фиксировпная 615 оклад повысится в декабре 2016 то фиксированная будет 465? А в январе оклад поменяться до 3200 то фиксированной вообще не будет,а буде только текущая если будет привышен порог индексации?

Если оклады до 1450 грн. повышались в мае 2016 года, то в декабре фиксированная сумма индексации составит: 615+64-150=529 грн., а с января 2017 г. (если примут 3200 грн) её вообще не будет. Текущей индексации пока что то же не будет, т.к. "базовый" месяц будет декабрь 2016, потом январь 2017 г.

Никa писав:150 -понятно,а 64?

Я выше написал, если оклады повышались в мае 2016 года , то в декабре 2016 года текущая индексация составит 4% или 64 грн.