Buhgalter911

Lar4ik писав:Емеля, подскажите пожалуйста : один сотрудник получал премию каждый месяцы, другой не каждый. На премию каждый месяц распоряжение директора. В положении об оплате труда написано, что по распоряжению директора за.... может быть премия. Тоесть она какбы не обязательная, не зависит от показателей, а зависит от решения дира. Но всё таки я её считаю систематической. Так вот: если я подниму ставки, но в этом месяце не дам премию - это быдет считаться повышением или нет. Думаем о 32000 и как повысить ставку за счёт уменьшения премии....


Дир себе ставку 3200 поставил, а премию - есть прибыль и деньги- выписывает, нет - не выписывает или в меньшей суммме. А теперь надо повысить, а некуда... За счёт премии дира будем всем ставки подгонять.

eMelya писав:

Ktyxf писав:Здравствуйте форумчане, помогите пожалуйста с индексацией . Индексацию мы не считали и в 2016г. решили доначислить за период январь- сентябрь 2016г. Ситуация такая , сотрудники работают по тарифу . В декабре тариф поднимают, но составляющую з/пл % премии уменьшают.
Тариф в декабре 15,00 грн, отработанно 188 ч. Ночных 62, Премия 65%
15,00*188 =2820,00 грн
(62 (ночные)*15,00) *20%=186,00 грн
(2820,00+186,00)*65%=1953,90 (премия)
Итого =4959,90 декабрь 2015
Тариф в январе 19,86 (январь становится базовым) ,отработанно 180ч, ночных 64, премия 20%
19,86 *180=3574,80 грн.
(64 (ночные) *19,86)*20%=254,21 грн
(3574,80+254,21)*20%=765,80
Итого= 4594,81 январь 2016г.
Начисляется в данной ситуаций индексация в январе, и как ее правильно рассчитать?

Вы пишете, что индексацию не начисляли "и в 2016 г.", Поэтому, прежде всего нужно узнать насколько у Вас всё "запущено", чтобы понять, есть ли какой смысл разбираться с декабрём и январём. Если не учитывать эти факты, то в январе индексация не начисляется, т.к. повысились тарифные ставки.

eMelya писав:

Iris-ka писав:

eMelya писав:
Если в ноябре повысить зп на 5грн, то индексации не будет в декабре при базовом мае? или надо было в октябре поднимать?

Если на ноябрь 2016 года у Вас нет индексации и Вы повысите оклады на 5 грн, то ноябрь будет "базовым" месяцем. В таком случае в декабре 2016 года и январе 2017 года не будет индексации.

Что значит "на ноябрь?" До этого базовым был май, право на индексацию возникло только в октябре, т.е это на декабрь?

Iris-ka писав:

eMelya писав:

Iris-ka писав: Если на ноябрь 2016 года у Вас нет индексации и Вы повысите оклады на 5 грн, то ноябрь будет "базовым" месяцем. В таком случае в декабре 2016 года и январе 2017 года не будет индексации.

Что значит "на ноябрь?" До этого базовым был май, право на индексацию возникло только в октябре, т.е это на декабрь?

Я просто предполагаю. Возможно у Вас есть фиксированная индексация, тогда повышение на 5 грн, только уменьшит фиксированную индексацию на эти 5 грн., и она будет продолжаться начисляться и дальше. Текущей индексации не будет.

Ktyxf писав:Большое спасибо за ответ, это один из вариантов решения нашей проблемы, а если базовый месяц взять 01.07.2015г. было повышение тарифа , то тогда как рассчитать индексацию за январь 2016г. из этого расчета .

eMelya писав:

Ktyxf писав:Большое спасибо за ответ, это один из вариантов решения нашей проблемы, а если базовый месяц взять 01.07.2015г. было повышение тарифа , то тогда как рассчитать индексацию за январь 2016г. из этого расчета .

Опять же, при базовом месяце июль 2015 года право на текущую индексацию наступает в ноябре 2015 года 1,5% (20,67 грн.). В декабре 2015 года и январе 2016 года это так же будет 1,5% (20,67 грн.). С февраля по май 2016 г. 2,9% (42,05 грн.), с июня по ноябрь 2016 года 8,2% (118,90 грн.), в декабре 2016 г. 12,6% (201,60 грн.)

Ktyxf писав:

eMelya писав:

Ktyxf писав:Большое спасибо за ответ, это один из вариантов решения нашей проблемы, а если базовый месяц взять 01.07.2015г. было повышение тарифа , то тогда как рассчитать индексацию за январь 2016г. из этого расчета .

Опять же, при базовом месяце июль 2015 года право на текущую индексацию наступает в ноябре 2015 года 1,5% (20,67 грн.). В декабре 2015 года и январе 2016 года это так же будет 1,5% (20,67 грн.). С февраля по май 2016 г. 2,9% (42,05 грн.), с июня по ноябрь 2016 года 8,2% (118,90 грн.), в декабре 2016 г. 12,6% (201,60 грн.)

Извините, я не правильно задала вопрос, у нас повышение было в июле 2015г, и в январе 2016г., и мне надо сейчас рассчитать индексацию за январь, а для начисления я должна сравнить доходы декабря и января. Как это сделать ? Пример я написала выше.

eMelya писав:

Ktyxf писав:

eMelya писав: Опять же, при базовом месяце июль 2015 года право на текущую индексацию наступает в ноябре 2015 года 1,5% (20,67 грн.). В декабре 2015 года и январе 2016 года это так же будет 1,5% (20,67 грн.). С февраля по май 2016 г. 2,9% (42,05 грн.), с июня по ноябрь 2016 года 8,2% (118,90 грн.), в декабре 2016 г. 12,6% (201,60 грн.)

Извините, я не правильно задала вопрос, у нас повышение было в июле 2015г, и в январе 2016г., и мне надо сейчас рассчитать индексацию за январь, а для начисления я должна сравнить доходы декабря и января. Как это сделать ? Пример я написала выше.

Нужно сравнить доходы января из расчета по старым тарифным ставкам и по новым тарифным ставкам. Разницу в повышении дохода сравнить с суммой текущей индексации 20,67 грн. Если больше - индексация не выплачивается, если меньше - разница между сумой повышения и текущей индексацией выплачивается как фиксированная индексация.

Ktyxf писав: Для сравнения берется весь доход т.е тариф +ночные+ ежемесячная премия, значит для сравнения я должна взять тариф декабря и рассчитать з/пл по часам и по ставкам премии января ( в декабре тариф 11,50 а ежемесячная премия 65% , в январе тариф 15,61 а ежемесячная премия 20%) ? Меня смущает , что составляющая дохода за январь ежемесячная премия не 65% а 20%.