Buhgalter911

Я хочу одним махом избавиться и от доначислений и от вероятной индексации

viks2803 писав:Берем зп 1600, базовый март и в результате получаем 50,75

Для "базового" месяца март 2016 г. текущая индексация в декабре 2016 г. составит 7,7% (1600*7,7%=123,20 грн.)
До декабря право на текущую индексацию наступает с июня 2016 г. 3,5% (июнь-ноябрь 1450*3,5%=50,57 грн.)

viks2803 писав:Берем зп 1600, базовый март и в результате получаем 50,75

Для "базового" месяца март 2016 г. текущая индексация в декабре 2016 г. составит 7,7% (1600*7,7%=123,20 грн.)
До декабря право на текущую индексацию наступает с июня 2016 г. 3,5% (июнь-ноябрь 1450*3,5%=50,57 грн.)

viks2803 писав:Я хочу одним махом избавиться и от доначислений и от вероятной индексации

По базовому марту, у Вас не вероятная, а текущая индексация, которую нужно платить с июня.

eMelya писав:

viks2803 писав:Берем зп 1600, базовый март и в результате получаем 50,75

Для "базового" месяца март 2016 г. текущая индексация в декабре 2016 г. составит 7,7% (1600*7,7%=123,20 грн.)
До декабря право на текущую индексацию наступает с июня 2016 г. 3,5% (июнь-ноябрь 1450*3,5%=50,57 грн.)

Вооот,поэтому я повышаю с 1 ноября,чтобы базовым стал ноябрь. 1600 я написала для примера,если считать через калькулятор в той же Лиге,чтобы больше 1450 грн было

viks2803 писав:

eMelya писав:

viks2803 писав:Берем зп 1600, базовый март и в результате получаем 50,75

Для "базового" месяца март 2016 г. текущая индексация в декабре 2016 г. составит 7,7% (1600*7,7%=123,20 грн.)
До декабря право на текущую индексацию наступает с июня 2016 г. 3,5% (июнь-ноябрь 1450*3,5%=50,57 грн.)

Вооот,поэтому я повышаю с 1 ноября,чтобы базовым стал ноябрь

Это будет правильно, об этом изначально шла речь. Главное, чтобы до ноября индексация выплачивалась, тем у кого март базовый.

eMelya писав:

viks2803 писав:Берем зп 1600, базовый март и в результате получаем 50,75

Для "базового" месяца март 2016 г. текущая индексация в декабре 2016 г. составит 7,7% (1600*7,7%=123,20 грн.)
До декабря право на текущую индексацию наступает с июня 2016 г. 3,5% (июнь-ноябрь 1450*3,5%=50,57 грн.)

viks2803 писав:Я хочу одним махом избавиться и от доначислений и от вероятной индексации

По базовому марту, у Вас не вероятная, а текущая индексация, которую нужно платить с июня.

я и плачу с июня,но т.к. с декабря полезет вверх ,то разумно было бы,конечно,в нач мес это делать,но провести повышение ноябрем,чтобы поменялся базовый месяц на ноябрь.Чтобы забыть об этой индексации и тем более доначислениях хотя бы на какое-то время.Вопрос в другом,несколько человек были уволены со старыми окладами в ноябре.поэтому им я не повышаю оклады (повышение от 01.11,т.е. задним числом),а меняю штатное,хотя это некорректно и не совсем верно

viks2803 писав: я и плачу с июня,но т.к. с декабря полезет вверх ,то разумно было бы,конечно,в нач мес это делать,но провести повышение ноябрем,чтобы поменялся базовый месяц на ноябрь.Чтобы забыть об этой индексации и тем более доначислениях хотя бы на какое-то время.Вопрос в другом,несколько человек были уволены со старыми окладами в ноябре.поэтому им я не повышаю оклады (повышение от 01.11,т.е. задним числом),а меняю штатное,хотя это некорректно и не совсем верно

А зачем Вам уволенные? При увольнении индексацию им должны были начислить и выплатить за отработанное время, если положено. А оклады могли поменяться и после увольнения. Если проверяющие не зациклятся именно на уволенных, то вообще проблем никаких.

eMelya писав:

viks2803 писав: я и плачу с июня,но т.к. с декабря полезет вверх ,то разумно было бы,конечно,в нач мес это делать,но провести повышение ноябрем,чтобы поменялся базовый месяц на ноябрь.Чтобы забыть об этой индексации и тем более доначислениях хотя бы на какое-то время.Вопрос в другом,несколько человек были уволены со старыми окладами в ноябре.поэтому им я не повышаю оклады (повышение от 01.11,т.е. задним числом),а меняю штатное,хотя это некорректно и не совсем верно

А зачем Вам уволенные? При увольнении индексацию им должны были начислить и выплатить за отработанное время, если положено. А оклады могли поменяться и после увольнения. Если проверяющие не зациклятся именно на уволенных, то вообще проблем никаких.

Да.так и есть,но уволенные после 01.11.,а повышаю я с 01.11,по идее индексации не должно было бы,а оклады должны были быть с повышением.Если после увольнений повышать,то да,согласна,вообще вопросов никаких.Спасибо большое за ответы.

viks2803 писав:

eMelya писав:

viks2803 писав: я и плачу с июня,но т.к. с декабря полезет вверх ,то разумно было бы,конечно,в нач мес это делать,но провести повышение ноябрем,чтобы поменялся базовый месяц на ноябрь.Чтобы забыть об этой индексации и тем более доначислениях хотя бы на какое-то время.Вопрос в другом,несколько человек были уволены со старыми окладами в ноябре.поэтому им я не повышаю оклады (повышение от 01.11,т.е. задним числом),а меняю штатное,хотя это некорректно и не совсем верно

А зачем Вам уволенные? При увольнении индексацию им должны были начислить и выплатить за отработанное время, если положено. А оклады могли поменяться и после увольнения. Если проверяющие не зациклятся именно на уволенных, то вообще проблем никаких.

Да.так и есть,но уволенные после 01.11.,а повышаю я с 01.11,по идее индексации не должно было бы,а оклады должны были быть с повышением.Если после увольнений повышать,то да,согласна,вообще вопросов никаких

Если уж руководитель согласен на новое штатное, то подумайте как выделить уволенных в отдельную должность и не повышайте им оклады.

eMelya писав:

viks2803 писав:

eMelya писав: А зачем Вам уволенные? При увольнении индексацию им должны были начислить и выплатить за отработанное время, если положено. А оклады могли поменяться и после увольнения. Если проверяющие не зациклятся именно на уволенных, то вообще проблем никаких.

Да.так и есть,но уволенные после 01.11.,а повышаю я с 01.11,по идее индексации не должно было бы,а оклады должны были быть с повышением.Если после увольнений повышать,то да,согласна,вообще вопросов никаких

Если уж руководитель согласен на новое штатное, то подумайте как выделить уволенных в отдельную должность и не повышайте им оклады.

Да,спасибо большое!