ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
якщо сума підвищення 1600 більша за суму фіксованої індексації, тоді не виплачуєте, в іншому випадку вираховуєте різницю між сумою підвищення і фіксованою індексацієюПчела писав:Возник еще вопрос. Скажите, если с 1 января повышаю зарплату в 2 раза. Была 1600 станет 3200 грн(минимальная). Есть фиксированная индексация. Не надо будет ее начислять с 1 января? Заранее спасибо
ваш розрахунок правильний, в 1с відкоригуйте вручну в документі "кадрове переміщення" і введіть на його підставі "зміну параметрів розрахунку індексації"Anrika писав:Девушки, подскажите с индексацией. Возможно, есть какие-то разъяснения, а то запуталась.
У сотрудника оклад 1500 грн-базовый месяц май2016г., фиксировання индексация 815,00 грн.
В декабре добавляется текущая 64 грн. При этом повышаем оклад- 1800,00 грн.
Я считаю, что с декабря месяца оклад 1800 и новая фиксированная 815,00+64,00 -(1800-1500)= 579,00 грн.
Мой расчет зп за декабрь 1800+579,00=2379,00
А 1с новую фиксированную рассчитала так 815,00 с декабря 2016г, так как повышение оклада ее не превышает, и сняла только текущую 64 грн.
Расчет 1с зарплаты 1800+815,00=2615,00
Консультанты 1с говорят, что так правильно.
59/176*32Флорачка писав:а подскажите, пожалуйста, давно индексацию не считала, опять запуталась. Если база была май, повышаем оклад в декабре на 5 грн, база становиться декабрь и индексацию фиксированная 59,00. А если у меня сотрудник был в отпуске и отработал 4 дня 32 часа и его начисление: 1790,00 отпускные + 404,55 оклад = 2194,55. То как правильно посчитать фиксированную индексацию? Индексация за месяц была бы 64/176*32 = 11,64? А как фиксированная тогда (11,64-5 = 6,64)? Или я вообще не так считаю?
калькулятор правильно рахує, індекс жовтня- 102,8Миланка писав:Не понимаю, проверила по калькуляторам индексации и обнаружила что на новеньких в 12 мес насчитывает индексацию:
1 чел. принят в 07 мес.(новое раб. место) оклад 4000 грн., индексация 68,80грн. Итого 4068,80грн.
2 чел. принят в 08 мес (нов. раб. место) =4000грн, индексация 75,20. Итого 4075,20 грн. На тех кто позже принят не насчитывает.
Превышения порога 103% нет, как понимать, что делать??? кто знает помогите, пожалуйста
Для принятого в 07 месяце порог индексации превысил 103% в 10 месяце, с 1 декабря индексируются доходи на 4,3% :Миланка писав:Не понимаю, проверила по калькуляторам индексации и обнаружила что на новеньких в 12 мес насчитывает индексацию:
1 чел. принят в 07 мес.(новое раб. место) оклад 4000 грн., индексация 68,80грн. Итого 4068,80грн.
2 чел. принят в 08 мес (нов. раб. место) =4000грн, индексация 75,20. Итого 4075,20 грн. На тех кто позже принят не насчитывает.
Превышения порога 103% нет, как понимать, что делать??? кто знает помогите, пожалуйста
"Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу" п.5 порядка 1078Anzhela Guseva писав:Подскажите, пожалуйста.1. Базовый месяц был май. В декабре было повышение окладов, но не превышает суму индексации, внезапно образовавшуюся в декабре. Начислять индексацию по окладу за май+ разница на повышение? 2. А по другим сотрудникам повышение в декабре превысило индексацию. Тогда она не начисляеться?