Buhgalter911

Luda-terehova писав:Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста... В январе 2017 года подняли зп сотрудникам до 3200 грн. Индексация за февраль не начисляется?

Если базовый январь, то в феврале и марте индексации не будет.
Таблица коэф. индексации http://www.salary.net.ua/downloads/--/1 ... excel.html

Зарплата никогда не индексировалась. Начислялась минимальная. Сейчас повысили минималку вдвое. Могу я взять за базовый месяц - январь 2017 и дальше уже начислять индексацию?

doter2011 писав:Зарплата никогда не индексировалась. Начислялась минимальная. Сейчас повысили минималку вдвое. Могу я взять за базовый месяц - январь 2017 и дальше уже начислять индексацию?

Если повысились оклады, то январь 2017 года будет "базовым" по любому (минималка тут не при чём). А по поводу начисления индексации за предыдущие периоды - тут как "повезет". Если будет проверка, придется заплатить штраф и доначислить индексацию за весь проверяемый период.

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Индексацию никогда и нигде не насчитывала. Информации много, но непонятна. ООО работает с марта 2016г. 4 человека. Двум с июля 2016г. повысили ставки. С января 2017г. решили индексировать. индекс января 101%. Какие мои действия? Очень прошу помогите разобраться

Mila123 писав:Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Индексацию никогда и нигде не насчитывала. Информации много, но непонятна. ООО работает с марта 2016г. 4 человека. Двум с июля 2016г. повысили ставки. С января 2017г. решили индексировать. индекс января 101%. Какие мои действия? Очень прошу помогите разобраться

У двух работников "базовый" месяц март 2016 года, у других двух - июль 2016 года. Так просто начать "с нуля" не получится в любом случае. Индексироваться доходы начинают с июня 2016 года (3,5%) для первых и с декабря 2016 года (4,3%) для вторых. В январе 2017 года коэффициенты индексации составят соответственно 7,7% (123,20 грн) и 4,3% (68,80 грн)

Получается, что я должна сделать начисление индексации за весь 2016 год? А если один работник уволился 30.12,16 (базовый март), ему тоже надо начислять индексацию? У него з/пл была 1900,00 +123,20 (инд= 2023,20 Если пересчитать НДФЛ, то с него надо удержать больше, чем начислена индексация. А человек уволился. Как правильно поступить Пересчитала уволенному индексацию, получилось 401,10 грн. А пересчитала НДФЛ за эти же месяцы, то нужно доплатить ему 691,86 грн? Где логика, я что то не так поняла?

Получается, что я должна сделать начисление индексации за весь 2016 год? А если один работник уволился 30.12,16 (базовый март), ему тоже надо начислять индексацию? У него з/пл была 1900,00 +123,20 (инд= 2023,20 Если пересчитать НДФЛ, то с него надо удержать больше, чем начислена индексация. А человек уволился. Как правильно поступить Пересчитала уволенному индексацию, получилось 401,10 грн. А пересчитала НДФЛ за эти же месяцы, то он должен доплатить 691,86 грн? Где логика, я что то не так поняла?

eMelya писав:

Скрытый текст

Киви писав:Подскажите, пожалуйста, если оклад повышался каждый месяц индексация не насчитывается?
февраль - 1700, март 2016 - 1701, апрель 2016 - 1702, май - 1802, июнь - 1803, июль - 2000, август - 2001, сентябрь - 2010, октябрь - 2012, ноябрь - 2100, декабрь - 2200, январь 2017 - 3210. Ведь базовый месяц постоянно меняется. Или я не права? Запуталась...

Не начисляется.
Даже если повышать не так часто. Например, если повысили в мае 2016 года до 1802 грн, достаточно было в ноябре 2016 года повысить на несколько гривен, чтобы и дальше не начислять индексацию.
Но Вы перестраховались на 500% #smile3# , что тоже избавляет от индексации.

Подскажите, в 2017г. это действует, что при повышении оклада- индексация не начисляется? Ничего не поменялось?

SkodnaYA писав:

eMelya писав:

Скрытый текст

Киви писав:Подскажите, пожалуйста, если оклад повышался каждый месяц индексация не насчитывается?
февраль - 1700, март 2016 - 1701, апрель 2016 - 1702, май - 1802, июнь - 1803, июль - 2000, август - 2001, сентябрь - 2010, октябрь - 2012, ноябрь - 2100, декабрь - 2200, январь 2017 - 3210. Ведь базовый месяц постоянно меняется. Или я не права? Запуталась...

Не начисляется.
Даже если повышать не так часто. Например, если повысили в мае 2016 года до 1802 грн, достаточно было в ноябре 2016 года повысить на несколько гривен, чтобы и дальше не начислять индексацию.
Но Вы перестраховались на 500% #smile3# , что тоже избавляет от индексации.

Подскажите, в 2017г. это действует, что при повышении оклада- индексация не начисляется? Ничего не поменялось?

Если сумма повышения оклада больше, чем сумма текущей индексации - то не начисляется.

Mila123 писав:Получается, что я должна сделать начисление индексации за весь 2016 год? А если один работник уволился 30.12,16 (базовый март), ему тоже надо начислять индексацию? У него з/пл была 1900,00 +123,20 (инд= 2023,20 Если пересчитать НДФЛ, то с него надо удержать больше, чем начислена индексация. А человек уволился. Как правильно поступить Пересчитала уволенному индексацию, получилось 401,10 грн. А пересчитала НДФЛ за эти же месяцы, то он должен доплатить 691,86 грн? Где логика, я что то не так поняла?

Пересчитать не за весь 2016 год, а начиная и июня 2016 года для "базового" март 2016 года. Двоим другим только за декабрь 2016 года. Если работник уволен, то выплачивать что-либо будет проблематичней, чем просто оставить как есть.
А НДФЛ больше вероятно потому, что доход в 1900 грн. был ниже границы 1930 грн и применялась НСЛ, а если добавить сумму индексации, то идет доначисление НДФЛ, который не брался на сумму льготы, плюс НДФЛ из самой суммы индексации (689+123,20)*18%=146,20 грн - больше удержать, чем доплатить индексацию. Тут уж ничего не поделаешь. таковы законы.