Buhgalter911

а разве нет такого что с повышением оклада если размер повышение не превышает размер индексации то з/п все равно индексируется?
у нас на п/п просто когда оклады и подняли немного на 100-200 грн в прошлом году то все равно з/п индексировали т.к. сумма индексации получалась

shtorm писав:а разве нет такого что с повышением оклада если размер повышение не превышает размер индексации то з/п все равно индексируется?
у нас на п/п просто когда оклады и подняли немного на 100-200 грн в прошлом году то все равно з/п индексировали т.к. сумма индексации получалась

После повышения окладов текущая индексация не начисляется, т.к. месяц повышения оклада принимается за 1 или 100% (т.е базовый). Если в месяце повышения оклада должна была бы начисляться индексация и она больше суммы повышения, то разница между суммой индексации и суммой повышения "фиксируется" и начисляется в размере пропорционально отработанному времени до следующего повышения оклада.

Будет ли в апреле 2017 индексация ? если базовый период январь 2017( повышение зп в январе 2017)

Вена писав:Будет ли в апреле 2017 индексация ? если базовый период январь 2017( повышение зп в январе 2017)

В апреле индексации не будет. Коэф. индексации: https://buhgalter911.com/spravochniki/o ... 25252.html

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, ФОП на общей системе зарегистрирован в городе, а магазин в котором оформлен наемный работник в другом городе, куда платить налоги за наемного? В ту ДФС где зарег. ФОП или в ту где магазин?

индекс апреля 100,9%
те кто повышал з/п в январе - должны индексировать в июне на 3,7%
или в мае чуть повысить


Хотелось бы узнать мнения -можно делать ли по след-ей схеме:

В янв. з/п 2000 + доплата 1200
в мае з/п 2100 + доплата 1100
и индексировать не надо ? ? ? ? ?

FyDD писав:индекс апреля 100,9%
те кто повышал з/п в январе - должны индексировать в июне на 3,7%
или в мае чуть повысить


Хотелось бы узнать мнения -можно делать ли по след-ей схеме:

В янв. з/п 2000 + доплата 1200
в мае з/п 2100 + доплата 1100
и индексировать не надо ? ? ? ? ?

Якщо з/п=посадовий оклад, то так, можна. На зміну базового місяця впливає тільки зміна посадового окладу.#curtsey#

Подскажите, у сотрудника оклад повышался в октябре 2016 года. Получается, что я должна была проиндексировать ему зп и за март и за апрель. А не проиндексировала. Как теперь выходить из сложившейся ситуации?

Shid-nafta@mail.ru писав:Подскажите, у сотрудника оклад повышался в октябре 2016 года. Получается, что я должна была проиндексировать ему зп и за март и за апрель. А не проиндексировала. Как теперь выходить из сложившейся ситуации?

Сделайте пропущенные доначисления и выплату индексации в текущем месяце.

rekin писав:

Shid-nafta@mail.ru писав:Подскажите, у сотрудника оклад повышался в октябре 2016 года. Получается, что я должна была проиндексировать ему зп и за март и за апрель. А не проиндексировала. Как теперь выходить из сложившейся ситуации?

Сделайте пропущенные доначисления и выплату индексации в текущем месяце.

А за єто предусмотрено штрафы? Если я все же выплачу индексируемую сумму, только попозже?
Получается что мне ему нужно доначислить еще 60,8*2= 121,60 грн за март и апрель, + в этом месяце 63,99 грн. А на сколько нужно повысить оклад, чтобы не индексировать зп?