Buhgalter911

Ната2727 писав:доброго дня
скажіть будь-ласка, працівникам в січні піднімали заробітну плату, в травні необхідно піднімати заробітну плату, щоб не нараховувати індексацію? й як вирахувати на яку суму?

В травні індексацію і не потрібно нараховувати, а от вже з червня потрібно. Якщо у Вас заробітна плата більше ніж прожитковий мінімум (1684 грн), то в червні сумма індексації буде 1684*0,037=62,31 грн. (індексується лише сумма прожиткового мінімуму, а 3,7% це коефіцієнт індексації). Тому я, щоб не індексувати зп в червні, в травні підняла заробітну плату на 80 грн, (p/s головне, щоб більше ніж 62,31 грн)

Здравствуйте, подскажите по поводу индексации. У нас ТОВ, люди работают с 2016 без начисления индексации, з/п 3500. Можна ли задним числом изменить штатний и проценты премии, чтобы избежать начисления индексации. Спасибо за ответ

Добрый день. Помоги пожалуйста сделать расчет индексации зар.платы.
Работника приняли на работу 1.04.15 - 1320грн., с сентября - по декабрь 15г. - 1400грн., с января по апрель 16г. - 1600грн.
Большое спасибо

[email protected] писав:

Ната2727 писав:доброго дня
скажіть будь-ласка, працівникам в січні піднімали заробітну плату, в травні необхідно піднімати заробітну плату, щоб не нараховувати індексацію? й як вирахувати на яку суму?

В травні індексацію і не потрібно нараховувати, а от вже з червня потрібно. Якщо у Вас заробітна плата більше ніж прожитковий мінімум (1684 грн), то в червні сумма індексації буде 1684*0,037=62,31 грн. (індексується лише сумма прожиткового мінімуму, а 3,7% це коефіцієнт індексації). Тому я, щоб не індексувати зп в червні, в травні підняла заробітну плату на 80 грн, (p/s головне, щоб більше ніж 62,31 грн)

В мене питання, а чому не підняти у травні на 10,00 грн. Він стає базовим тоді . Я думаю, що якщо піднімати в червні, то тоді необхідно підняти на більш, ніж 62,31 грн. Поправте, якщо не вірно. Дякую !

ANKO писав:

[email protected] писав:

Ната2727 писав:доброго дня
скажіть будь-ласка, працівникам в січні піднімали заробітну плату, в травні необхідно піднімати заробітну плату, щоб не нараховувати індексацію? й як вирахувати на яку суму?

В травні індексацію і не потрібно нараховувати, а от вже з червня потрібно. Якщо у Вас заробітна плата більше ніж прожитковий мінімум (1684 грн), то в червні сумма індексації буде 1684*0,037=62,31 грн. (індексується лише сумма прожиткового мінімуму, а 3,7% це коефіцієнт індексації). Тому я, щоб не індексувати зп в червні, в травні підняла заробітну плату на 80 грн, (p/s головне, щоб більше ніж 62,31 грн)

В мене питання, а чому не підняти у травні на 10,00 грн. Він стає базовим тоді . Я думаю, що якщо піднімати в червні, то тоді необхідно підняти на більш, ніж 62,31 грн. Поправте, якщо не вірно. Дякую !

Если поднять на 10 грн то май будет базовым, но необходимо начислять фиксированную индексацию, сумма которой расчитывается как разница между начисленной индексацией мая и суммой поднятия оклада. т.е. 52,31. Так что легче поднять на 63 грн и не начислять каждый месяц фиксированную индексацию.

ANKO писав:

[email protected] писав:

Ната2727 писав:доброго дня
скажіть будь-ласка, працівникам в січні піднімали заробітну плату, в травні необхідно піднімати заробітну плату, щоб не нараховувати індексацію? й як вирахувати на яку суму?

В травні індексацію і не потрібно нараховувати, а от вже з червня потрібно. Якщо у Вас заробітна плата більше ніж прожитковий мінімум (1684 грн), то в червні сумма індексації буде 1684*0,037=62,31 грн. (індексується лише сумма прожиткового мінімуму, а 3,7% це коефіцієнт індексації). Тому я, щоб не індексувати зп в червні, в травні підняла заробітну плату на 80 грн, (p/s головне, щоб більше ніж 62,31 грн)

В мене питання, а чому не підняти у травні на 10,00 грн. Він стає базовим тоді . Я думаю, що якщо піднімати в червні, то тоді необхідно підняти на більш, ніж 62,31 грн. Поправте, якщо не вірно. Дякую !

Вы правильно думаете : Щоб не нараховувати індексацію вже у червні 2017 року, роботодавець має збільшити посадовий оклад працівнику у травні 2017 р. хоча б на 1 грн.

Логіка тут проста:
по-перше, в місяці збільшення окладу, та в двох наступних місяцях (червень та липень) працівнику нараховувати індексацію точно буде не потрібно;
по-друге, при цьому не виникне і того, що раніше мало назву «фіксована сума індексації» - оскільки у травні сума індексації ще не нараховується, тож, будь-яка сума підвищення окладу більша за суму індексації, яка могла б нараховуватися в такому місяці.
Далі доведеться стежити за порогом індексації і, за потреби, знову підвищувати оклади. Зрозуміло, що робити це краще у місяцях, коли індексацію нараховувати ще не потрібно. Тоді можна обійтись й підвищенням окладу на 1 гривню. (Дебет-Кредит)

Так можно поднять з/п за май на 10 или на 80 грн. Противоположные советы . Я запуталась #wall#

Olga Mon писав:Так можно поднять з/п за май на 10 или на 80 грн. Противоположные советы . Я запуталась #wall#

За травень можна хоч на 1 грн., - він буде базовим місяцем, а за червень - тільки на суму більше, ніж сума індексації.

Подскажите
повышала зарпл с 01.01.17 ,у всех по 3300,00,с 01.05.17 всем повысила на 150,00 грн ,значит индексацию не в мае не в июне я не считаю?

или в июне мне еще на 80 грн нужно будет повысить?

или же база для начисления индексации будет - май 2017 г?

Коллеги, а как вы объясняете повышение з/п на 1 грн, в случае проверки, я думаю, возникнут вопросы или нет?