Buhgalter911

character И мне бросьте, пожалуйста на i-p-s@yandex.ru. Заранее спасибо!

RICH писав:character И мне бросьте, пожалуйста на i-p-s@yandex.ru. Заранее спасибо!

Сбросила в 12.26.

Яна ***** писав:

RICH писав:

Яна ***** писав:Подскажите, приказ о введении сокращенного рабочего времени - основной или кадровый?

Основной и издается за 2 месяца, т.к.это существенные изменения условий труда.

А образцом никто не мог бі поделиться?#g_witch#

Сбросила в 12.25.

character писав:

RICH писав:character И мне бросьте, пожалуйста на i-p-s@yandex.ru. Заранее спасибо!

Сбросила в 12.26.

СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ!!!

character писав:

Яна ***** писав:

RICH писав: Основной и издается за 2 месяца, т.к.это существенные изменения условий труда.

А образцом никто не мог бі поделиться?#g_witch#

Могу скинуть журнал ВОБУ 64 от 13.07.09, там есть все примеры приказов, какая у Вас электронка?

r_yana_v@mail.ru благодарю за помощь
#g_witch#

И мне бросьте, пожалуйста на njytxrf@ukr.net Заранее спасибо!

Яна ***** писав:

character писав:

Яна ***** писав: А образцом никто не мог бі поделиться?#g_witch#

Могу скинуть журнал ВОБУ 64 от 13.07.09, там есть все примеры приказов, какая у Вас электронка?

r_yana_v@mail.ru благодарю за помощь
#g_witch#

Скинула в 16.33.

ТОСЯ7 писав:

И мне бросьте, пожалуйста на njytxrf@ukr.net Заранее спасибо!

Скинула в 16.37.

Добрий день.Підкажіть, будь ласка. На підприємстві відбулась істотна зміна умов праці(зменшення посадових окладів). Попередили всіх за 2місяці(попередження, наказ і т.д.). Питання:
-Чи можемо ми знизити оклад працівниці, яка знаходиться у відпустці по догляду, чи треба її попереджати?

Я бы предупредил. Заказным письмом.