Buhgalter911

Люди, читаю-читаю, и запуталась..
16 дней нужно соблюдать от аванса до зарплаты или от зарплаты до аванса? или в обоих направлениях?

баффало-99 писав:Люди, читаю-читаю, и запуталась..
16 дней нужно соблюдать от аванса до зарплаты или от зарплаты до аванса? или в обоих направлениях?

В обоих! ( Между выплатами)

Я когда то считала что если соблюдать 16 дней, то через год мы скатимся к ЗП за месяц к 25 числу(
Вот у меня 31.05 ЗП за май выдана
Аванс за июнь выпадает на 16.06, это выходной,даем 15.06
Зарплата за июнь выпадает на 1.07. ,это выходной , предыдущий рабочий день 27.06
Аванс за июль выпадает на 13.07,это выходной, значит давать надо 11.07.
Зарплата за июль выпадает на 27.07..
Люди ну это же бред((

баффало-99 писав:Я когда то считала что если соблюдать 16 дней, то через год мы скатимся к ЗП за месяц к 25 числу(
Вот у меня 31.05 ЗП за май выдана
Аванс за июнь выпадает на 16.06, это выходной,даем 15.06
Зарплата за июнь выпадает на 1.07. ,это выходной , предыдущий рабочий день 27.06
Аванс за июль выпадает на 13.07,это выходной, значит давать надо 11.07.
Зарплата за июль выпадает на 27.07..
Люди ну это же бред((

Я, сели честно, не соблюдаю так дотошно. Например, з/ту за май перечислила 29.05, аванс планирую на 15.06.
Аванс выдаю за фактически отработанное время минус налоги( без учета НСЛ, у кого она есть)
Тут, на форуме очень много мнений, подкрепленных законодательно. Я с ними согласна, но не всегда получается им следовать.... Но как будет в случае проверки...

Тут блин найти бы деньги на это все, не говоря уже о числах(((
Я просто приказом написала аванс 15-20, зп 1-5 числа и вот придерживаюсь этого, но это тоже не правильно , конечно.
у кого то были проверки по этому поводу?

А если приказом по предприятию установлено что зп за 1 половину получать 16 числа а за 2 половину 1 числа , получается что выплачивать аванс и зп сугубо в эти дни , но если 16 припадает в субботу то выплачиваем 15 , следующий аванс выплачиваем 16 в установленные сроки правильно?

Полька писав:А если приказом по предприятию установлено что зп за 1 половину получать 16 числа а за 2 половину 1 числа , получается что выплачивать аванс и зп сугубо в эти дни , но если 16 припадает в субботу то выплачиваем 15 , следующий аванс выплачиваем 16 в установленные сроки правильно?

Да#smile3#

якщо зп за травень виплачена 04.06 тоді аванс за червень 20.06?

Надія78 писав:якщо зп за травень виплачена 04.06 тоді аванс за червень 20.06?

я не отхожу от колдоговора, в котором сказано, выплата происходит 7 и 23 числа ежемесячно, но если это число попадает на выходной или праздник, то выдаю попередним днем, не перескакиваю я каждый месяц

Маруся10 писав:

Надія78 писав:якщо зп за травень виплачена 04.06 тоді аванс за червень 20.06?

я не отхожу от колдоговора, в котором сказано, выплата происходит 7 и 23 числа ежемесячно, но если это число попадает на выходной или праздник, то выдаю попередним днем, не перескакиваю я каждый месяц

т.е Вы не считаете 16 дн от выплат? мне юрист сказал что нужно считать 16 дн. не зависимо установили мы сроки или нет , я честно так запуталась и не знаю как правильно считать это ужас, подсчитала что в августе я должна три раза выплатить т.к. 16 дней припадает на воскресенье или субботу то должна выплатить в пятницу