У нас банк при этом снимает с предприятия комиссию за нецелевое пополнение карт. Комиссия небольшая: 0,2-0,5% - не помню точно.FyDD писав:З\плата платится на карты
Можно ли на эти карты заплатить перерасход по аванс. отчету ?
Зарплата на карты
-
- Гений
- Повідомлень: 357
- З нами з: 22 травня 2013, 06:25
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 129 разів
-
- Высший разум
- Повідомлень: 653
- З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
- Дякував (ла): 170 разів
- Подякували: 332 рази
да, и в привате есть такое - как массовые выплаты, вот там и делаем такие платежи, либо отдельно по номеру карты платежку делаем! (не знаю какой у вас банк, пример на приват банке)Manny писав:У нас банк при этом снимает с предприятия комиссию за нецелевое пополнение карт. Комиссия небольшая: 0,2-0,5% - не помню точно.FyDD писав:З\плата платится на карты
Можно ли на эти карты заплатить перерасход по аванс. отчету ?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1711
- З нами з: 18 січня 2013, 08:17
- Дякував (ла): 1267 разів
- Подякували: 504 рази
Подскажите по такому моменту.
Если сотрудники предприятия просят выплачивать зп на карты, они пишут заявление на имя директора
"Прошу перечислять причитающеюся мне зп по следующим реквизитам...."
Если на предприятии пока один директор, он тоже на имя директора пишет такое заявление или вообще ничего не пишет, просто перечисляет?
Как лучше оформить этот момент?
Если сотрудники предприятия просят выплачивать зп на карты, они пишут заявление на имя директора
"Прошу перечислять причитающеюся мне зп по следующим реквизитам...."
Если на предприятии пока один директор, он тоже на имя директора пишет такое заявление или вообще ничего не пишет, просто перечисляет?
Как лучше оформить этот момент?
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4268
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7198 разів
- Подякували: 2402 рази
оформляете в своем банке зарплатный проект. Мне банк по каждому сотруднику выдает бланк с реквизитами для перечисления зарплаты.READYN писав:Подскажите по такому моменту.
Если сотрудники предприятия просят выплачивать зп на карты, они пишут заявление на имя директора
"Прошу перечислять причитающеюся мне зп по следующим реквизитам...."
Если на предприятии пока один директор, он тоже на имя директора пишет такое заявление или вообще ничего не пишет, просто перечисляет?
Как лучше оформить этот момент?
-
- Оракул
- Повідомлень: 265
- З нами з: 03 квітня 2019, 08:41
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 113 разів
Да нужно согласие каждого работника ввиде заявления или же в виде списка работников в произвольной форме, с которым каждый работник будет ознакомлен под роспись.READYN писав:Подскажите по такому моменту.
Если сотрудники предприятия просят выплачивать зп на карты, они пишут заявление на имя директора
"Прошу перечислять причитающеюся мне зп по следующим реквизитам...."
Если на предприятии пока один директор, он тоже на имя директора пишет такое заявление или вообще ничего не пишет, просто перечисляет?
Как лучше оформить этот момент?
Кроме того, руководителю предприятия следует издать приказ о выплате работникам предприятия заработной платы и других причитающихся им выплат в безналичной форме.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1711
- З нами з: 18 січня 2013, 08:17
- Дякував (ла): 1267 разів
- Подякували: 504 рази
ну зп проект же необязателен.... сотрудник, при наличии зп проекта, может вообще потребовать выплачивать ему зп через кассу...Ребекка писав:оформляете в своем банке зарплатный проект. Мне банк по каждому сотруднику выдает бланк с реквизитами для перечисления зарплаты.READYN писав:Подскажите по такому моменту.
Если сотрудники предприятия просят выплачивать зп на карты, они пишут заявление на имя директора
"Прошу перечислять причитающеюся мне зп по следующим реквизитам...."
Если на предприятии пока один директор, он тоже на имя директора пишет такое заявление или вообще ничего не пишет, просто перечисляет?
Как лучше оформить этот момент?
вопрос не в реквизитах, они у меня есть, а в документе по директору, который будет удостоверять, что мы зп платим не куда попало, а по тем реквизитам, что указал человек.
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4268
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7198 разів
- Подякували: 2402 рази
конечно не обязателен, но я даже повода не даю сотрудникам думать, чтобы в нем не участвовать. При приеме на работу даю письмо для банка и он идет и открывает зарплатную карту. Жизнь бухгалтера и так трудна, зачем ее усложнять.READYN писав:ну зп проект же необязателен.... сотрудник, при наличии зп проекта, может вообще потребовать выплачивать ему зп через кассу...Ребекка писав:оформляете в своем банке зарплатный проект. Мне банк по каждому сотруднику выдает бланк с реквизитами для перечисления зарплаты.READYN писав:Подскажите по такому моменту.
Если сотрудники предприятия просят выплачивать зп на карты, они пишут заявление на имя директора
"Прошу перечислять причитающеюся мне зп по следующим реквизитам...."
Если на предприятии пока один директор, он тоже на имя директора пишет такое заявление или вообще ничего не пишет, просто перечисляет?
Как лучше оформить этот момент?
вопрос не в реквизитах, они у меня есть, а в документе по директору, который будет удостоверять, что мы зп платим не куда попало, а по тем реквизитам, что указал человек.
Но если хочется, то можно через приказы как писали выше.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1711
- З нами з: 18 січня 2013, 08:17
- Дякував (ла): 1267 разів
- Подякували: 504 рази
полностью согласна, но этот человек сотрудник другой нашей компании и в этом банке у него уже есть зарплатная карта.Ребекка писав:Жизнь бухгалтера и так трудна, зачем ее усложнять.READYN писав:ну зп проект же необязателен.... сотрудник, при наличии зп проекта, может вообще потребовать выплачивать ему зп через кассу...Ребекка писав: оформляете в своем банке зарплатный проект. Мне банк по каждому сотруднику выдает бланк с реквизитами для перечисления зарплаты.
вопрос не в реквизитах, они у меня есть, а в документе по директору, который будет удостоверять, что мы зп платим не куда попало, а по тем реквизитам, что указал человек.
Но если хочется, то можно через приказы как писали выше.
Чтобы не плодить ему карты решили, что выплата будет на эту же.
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4268
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7198 разів
- Подякували: 2402 рази
если сотрудник уволился в сентябре, а карту еще не закрыл могу я ему сейчас на з/п карту перечислить "забытую" индексацию?