Buhgalter911

Допоможіть порадою, будь ласка.....
На підприємстві 5 працівників, у зв"язку із зменшенням обсягів діяльності всі на 0,5 ставки (4 години у табелі).
Директор, хоче влаштувати на роботу (за основним місцем з трудовою книжкою), працівника, ще й з найменшими витратами на заробітню плату.
Як це все найлогічніше зробити?
На мінімальну і 0,5 ставки. чи можна встановити оклад якийсь дуже маленький?

Підприємство на 0,5 ставки
Скажіть, будь ласка, як оформити заяву на прийняття на роботу працівника на 0,5 ставки. Це передбачити окремою заявою чи в одній передбачити і прийняття, і 0,5 ставки?

Я не знаю как посмотрит налоговая на Ваши з/платы. Меньше минимальной оклад ставить нельзя.

А приказ на 0,5:
Принять ФИО на должность ..... с 01.06.2012г. с неполным рабочим днем(4 часа в день - с 8,00 часов) с оплатой труда пропорционально отработанному временги с окладом согласно штатного штатного расписания.

дякую, тобто можна однією заявою

Іра ГБ писав:дякую, тобто можна однією заявою

Да