Buhgalter911

Будьте добры, подскажите :
принят человек с 20 февраля, социальная льгота этому человеку по закону положена применяться, фактически отработано 8 дней (пытидневная рабочая неделя),
з/п 1100
ПАРВИЛЬНО ЛИ Я РАСЧИТАЛА З/П ЗА ФЕВРАЛЬ--
419,05 (8 дней рабочих)-3/6%(ЕСВ)-204,38 (536,50 грн./21раб д.*8отраб. дней=социальная льгота на 8 раб. дней)*15%( подоходный)

419,05-29,94(15%)-15,09(3,6%)=374,02(к выдаче)

социальную льготу правильно я расчитала?


ОЧЕНЬ БУДУ БЛАГОДАРНА ВСЕМ, КТО ОТВЕТИТ!!!!!!!!

Соц.льоготу берете 536,5 (нужно только выяснить не применялась ли льгота в месяце увольнения на предыдущем месте работы, если да, то работник в этом месяце права на соц. льготу не имеет)

Романтика писав:Соц.льоготу берете 536,5 (нужно только выяснить не применялась ли льгота в месяце увольнения на предыдущем месте работы, если да, то работник в этом месяце права на соц. льготу не имеет)

Я запуталась(, простите.так если всего начислено за 8 дней отработаных 419,05 грн. как мне льготу расчтитать?(536,50/21 раб. день *8 отработаных дней?)
спасибо!

Романтика писав:Соц.льоготу берете 536,5 (нужно только выяснить не применялась ли льгота в месяце увольнения на предыдущем месте работы, если да, то работник в этом месяце права на соц. льготу не имеет)

По-моему, теперь можно применять соц.льготу даже к тем, кого приняли в этом месяце и на прежнем месте работы при расчете к нему уже применили льготу.

начинающий бухгалтер писав:

Романтика писав:Соц.льоготу берете 536,5 (нужно только выяснить не применялась ли льгота в месяце увольнения на предыдущем месте работы, если да, то работник в этом месяце права на соц. льготу не имеет)

Я запуталась(, простите.так если всего начислено за 8 дней отработаных 419,05 грн. как мне льготу поститать?(536,50/21 раб. день *8 отработаных дней?)
спасибо!

Нужно брать полную сумму социальной льготы - 536,5 грн. (она не делиться на количество отработаных дней).
И Романтика пишет, что нужно узнать, применялась ли льгота в этом месяце на предыдущем предприятии.
у вас человек принят с 20 февраля, т.е. ему могли уже применить льготу при расчете з/п на предыдущем пред-ии ( в том случае, если он уволился там тоже в феврле)

Пільга нараховується з дати подачі заяви на пільгу.

начинающий бухгалтер писав: Я запуталась(, простите.так если всего начислено за 8 дней отработаных 419,05 грн. как мне льготу расчтитать?(536,50/21 раб. день *8 отработаных дней?)
спасибо!

Не важно, сколько дней отработал сотрудник, льгота применяется в полном объеме. В Вашем случае подоходный за данный месяц вообще отсутствует.

169.2. Вибір місця отримання (застосування) податкової соціальної пільги.

169.2.1. Податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).

169.2.2. Платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (далі - заява про застосування пільги).

Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право. Роботодавець відображає у податковій звітності всі випадки застосування або незастосування податкової соціальної пільги згідно з отриманими від платників податку заявами про застосування пільги, а також заявами про відмову від такої пільги.

Перелік таких документів та порядок їх подання визначає Кабінет Міністрів України.

1)419,05-15,09(3,6%) =403,96 (к выдаче)С УЧЕТОМ льготы.


2)419,05-15,09(3,6%) - 60,59 (15%)=343,37 БЕЗ ЛЬГОТЫ

Irina111 писав:

начинающий бухгалтер писав:

Романтика писав:Соц.льоготу берете 536,5 (нужно только выяснить не применялась ли льгота в месяце увольнения на предыдущем месте работы, если да, то работник в этом месяце права на соц. льготу не имеет)

Я запуталась(, простите.так если всего начислено за 8 дней отработаных 419,05 грн. как мне льготу поститать?(536,50/21 раб. день *8 отработаных дней?)
спасибо!

Нужно брать полную сумму социальной льготы - 536,5 грн. (она не делиться на количество отработаных дней).
И Романтика пишет, что нужно узнать, применялась ли льгота в этом месяце на предыдущем предприятии.
у вас человек принят с 20 февраля, т.е. ему могли уже применить льготу при расчете з/п на предыдущем пред-ии ( в том случае, если он уволился там тоже в феврле)

в Феврале он вообще нигде не работал.