Помогите с этим разобраться!Директор хочет не начислять з/плату целый месяц всем сотрудникам.Нет работы.Правомерны его действия.Это подсказал ему пенсионный.А помоему больше чем 15 дней нельзя за свой счет.Спасибо.
Re: Отпуск на свой счет
Додано: 03 квітня 2013, 04:06
Люлик
больше 15 нельзя
Re: Отпуск на свой счет
Додано: 03 квітня 2013, 04:06
Ир4ик
Вы правы.
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про відпустки
Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за
згодою сторін
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може
надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін,
обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим
ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.
Re: Отпуск на свой счет
Додано: 03 квітня 2013, 04:07
Alenchik_FF
Вы совершенно правы. Сразу прупредите его, что за подобные действия в случае проверки по труду будет автоматически штраф на директора по администативному нарушению согласно ст.41 админ.кодекса.
Re: Отпуск на свой счет
Додано: 03 квітня 2013, 04:09
Marlboro
Полагаю, тут уже не 41 КУоАП, а 175 ККУ.
Re: Отпуск на свой счет
Додано: 03 квітня 2013, 04:20
Alenchik_FF
Если договориться, то и 41 можно ограничиться.
Re: Отпуск на свой счет
Додано: 03 квітня 2013, 04:26
Marlboro
Если договорится, то можно "ничего", но вопрос не в этом.