Buhgalter911

Подскажите, пожалуйста, мне нужно выплатить премию сотруднику к его дню рождения - я могу это сделать именно в день рождения (предварительно перечислив все налоги) или нужно выплачивать в день выплаты зарплаты?

blize писав:Подскажите, пожалуйста, мне нужно выплатить премию сотруднику к его дню рождения - я могу это сделать именно в день рождения (предварительно перечислив все налоги) или нужно выплачивать в день выплаты зарплаты?

Почему бы и нет? Оформите приказ, директор подпишет и вуаля - приятный бонус ко дню рождения.#smile3#

blize писав:Подскажите, пожалуйста, мне нужно выплатить премию сотруднику к его дню рождения - я могу это сделать именно в день рождения (предварительно перечислив все налоги) или нужно выплачивать в день выплаты зарплаты?

Не регламентировано, поступайте как считаете нужным.

А эта премия входит в фонд заработной платы?
П.С. Я так поняла, в ФОТ входит. А вот учитывается ли она потом при расчете средней зп, для отпускных, например?

blize писав:А эта премия входит в фонд заработной платы?
П.С. Я так поняла, в ФОТ входит. А вот учитывается ли она потом при расчете средней зп, для отпускных, например?

Не учитывается. http://www.buhoblik.org.ua/kadry-zarpla ... k-100.html

Добрый день! Подскажите, мы частная компания, хотим выплатить сотрудникам годовую премию, оклад у всех 3200грн. Можем ли мы выписать премию фиксированную сумму больше оклада, например 5000грн. ?

Доброе утро. Нестандартная ситуация#cray#
Сотрудница уволилась 30.04 и получила расчет. А в мае директор пощитала что мы должны были еще выдать премию но как то забыли. И вот как теперь быть？Маем начислять и выплачивать премию уволившемуся сотруднику？
Подскажите пожалуйста！

НадеждаС писав:Доброе утро. Нестандартная ситуация#cray#
Сотрудница уволилась 30.04 и получила расчет. А в мае директор пощитала что мы должны были еще выдать премию но как то забыли. И вот как теперь быть？Маем начислять и выплачивать премию уволившемуся сотруднику？
Подскажите пожалуйста！

Начисляете премию в текущем периоде. Отражаете в таблице 6 ЕСВ-отчета, в графе 11 указываете месяц, за который проведено начисление, в графе 10 указываете код типа начислений «1». Если эта премия за несколько месяцев, соответственно ее отражают в нескольких строках, разделив общую сумму премии на количество календарных месяцев, за которые она начислена. Также премия будет облагаться НДФЛ по ставке 18 % и ВС по ставке 1,5 %. В Налоговом расчете по форме № 1ДФ премию отражают как начисленную зарплату, с кодом признака доходов «101».

В графе 7 раздела 1 формы среди прочего укажите дату увольнения работника — «... ... 2018».

Добрый день, подскажите пожалуйста какие документы нужно оформить для начисления премии , Кол.договора на фирме нет. В декабре прошлого года была директору начислена премия . но никаких документов нет от предыдущего бухгалтера. на фирме должна быть проверка,Я не сталкивалась с этим#blush#

lsk.bukh@gmail.com писав:Добрый день, подскажите пожалуйста какие документы нужно оформить для начисления премии , Кол.договора на фирме нет. В декабре прошлого года была директору начислена премия . но никаких документов нет от предыдущего бухгалтера. на фирме должна быть проверка,Я не сталкивалась с этим#blush#

Приказ на премию.