Buhgalter911

Була перевірка інспекції з праці, виявила порушення (зп видається 1 на місяць 20 числа наступного за фактично відпрацьований). Написали припис виплачувати згідно законодавства. Питання : як правильно підповісти на даний припис, якщо ми не в змозі виплачувати 2 рази, або ж всеж таки хоча б 1 раз виплатити 2 рази?

Ответить "будем выплачивать вовремя". Иного ответа они не хотят видеть - не разочаруйте их.

Я розумію. Просто чи достатнім буде для них просто відповідь, вони хочуть підтверджуючі документи.

Alenchik_FF писав:Я розумію. Просто чи достатнім буде для них просто відповідь, вони хочуть підтверджуючі документи.

Приказ о назначении сроков (дат) выплаты. И учтите: пока они ограничились только прыпысом...

А чем еще это чревато. Кроме припыса наложили штраф на директора за админ нарушение законодт. по труду.

"Наложат" еще раз, нарушение длящееся до момента выплаты. Допустим, граничный срок 07 число - если не выплатить вообще, то штрафовать могут в любой момент. Если выплатите 20-го - на протяжении двух месяцев с 20-го числа.

Нам нужно закрыть конкретно эту проверку. И ответь конкретно по ней. В дальнейшем с выплатой будем стараться бороться дальше.

підскажіть будь ласка зарплату виплатила за березень 8 травня ( із запізненням на 1 день як по закону) що буде? Як показувати в 1 ДФ?

У Вас зарплата выплачена без задержек. В 1ДФ показываете, как начисленную, так и выплаченную, строки одинаковы.

sara1 писав:підскажіть будь ласка зарплату виплатила за березень 8 травня ( із запізненням на 1 день як по закону) що буде? Як показувати в 1 ДФ?

Как это с опоздание на 1 день?
За март нужно выплатить до 7 апреля, а у Вас 8 мая.