Buhgalter911

Привет всем знатокам? Подскажите новичку-чайнику, правильно ли я рассчитала подоходный налог сотруднику,у которого зарплата 1100,00 грн:
(1100 - 39,60(ЕСВ) - 536,50(Налоговая соц.льгота)) * 0,15 = 78,59 грн.
К получению 1100 - 39,60 - 78,59 = 981,81 грн.

Правильно?
Заранее благодарна за профессиональный ответ!

#good# ,#good# ,#good#

Скажите, я должна от сотрудника брать какое-то заявление на применение соц.льготы? Или до 1500 грн. соц.льгота положена и так?

Заявление о применении льготы нужно брать, дата на нем должна стоять днем приема на работу (или тем месяцем, когда Вы начали применять НСЛ к зарплате этого работника.)

Должна ли я требовать кроме заявления от сотрудника справку о составе семьи?

Это в случае, если работник претендует на повышенную льготу (двое и более детей, инвалиды и т.д.)
Хотя свидетельства о рождении детей должны быть на случай получения новогодних подарков из соц.страха.

Податкова соціальна пільга

Податкова соціальна пільга. Право на застосування та порядок отримання. Або сплачуємо менше податку на доходи фізичних осіб .

Постанова КМУ від 29.12.10 №1227 Про затвердження Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги.

Думаю, что с такими вопросами надо НЕ в 911, а на КУРС молодого бухгалтера (вопросы и ответы по Основам бухучета)

Не подумайте, ничего личного.... все мы с чего то начинали и многого сами не знаем... НО, все таки Раздел 911 создан ДЛЯ экстренных случаев

Здравствуйте. Сегодня обнаружила, что предприниматель неправильно рассчитал ПДФО наемных рабочих: за январь и февраль переплата 40 грн. Будут какие-то штрафы?

SvetlanaSK писав:Здравствуйте. Сегодня обнаружила, что предприниматель неправильно рассчитал ПДФО наемных рабочих: за январь и февраль переплата 40 грн. Будут какие-то штрафы?

За переплату не будут... Вот если бы не доплатил...