Buhgalter911

Подскажите как откорректировать переплаченную ЗП сотруднику? ..... получилось єто в результате того, что не провела отпуск((
Можно ли деньги вернуть через кассу?

У меня такая же ситуация по двум сотрудникам переплата в июле, а по другому в августе недоплата. Звонила в пенсионный -вот что они сказали, что если сотрудники с переплатой вернули в тот же день деньги (мой случай), то ничего доначислять не нужно, а эти деньги я отдала подотчетнику. С недоплатой я начислила разницу уже сентябрем ( и штрафов нет).

Nusha писав:Подскажите как откорректировать переплаченную ЗП сотруднику? ..... получилось єто в результате того, что не провела отпуск((
Можно ли деньги вернуть через кассу?

Можно, но налоги надо было на эту суму заплатить, теперь будет штраф и пеня по ЕСВ.

Galina V писав:

Nusha писав:Подскажите как откорректировать переплаченную ЗП сотруднику? ..... получилось єто в результате того, что не провела отпуск((
Можно ли деньги вернуть через кассу?

Можно, но налоги надо было на эту суму заплатить, теперь будет штраф и пеня по ЕСВ.

у меня как раз все уплачено.... решила перепровести зп и забрать деньги через кассу...сделаю еще и бухгалтерскую справку

зачем забирать? человек же не увольняется... следующим месяцем откорректируйте

Galina V писав:

Nusha писав:Подскажите как откорректировать переплаченную ЗП сотруднику? ..... получилось єто в результате того, что не провела отпуск((
Можно ли деньги вернуть через кассу?

Можно, но налоги надо было на эту суму заплатить, теперь будет штраф и пеня по ЕСВ.

Повторяю, пенсионный сказал, что штрафа и пени не будет, если деньги возвращены в тот же день.

Nusha писав:

Galina V писав:

Nusha писав:Подскажите как откорректировать переплаченную ЗП сотруднику? ..... получилось єто в результате того, что не провела отпуск((
Можно ли деньги вернуть через кассу?

Можно, но налоги надо было на эту суму заплатить, теперь будет штраф и пеня по ЕСВ.

у меня как раз все уплачено.... решила перепровести зп и забрать деньги через кассу...сделаю еще и бухгалтерскую справку

В таком случае,Сорша абсолютно права, посчитайте их выданным авансом и все. а забирать деньги, потом тащить их в банк, т.к. они целевые, для чего?

Цель снятия денег налоговая уже не проверяет.

В марте месяце начислила сотруднику аванс 55% от ставки, с него удержала НДФЛ и ЕСВ, начислила ЕСВ по классу риска. И получилось что начислила больше чем надо, т.к. сотрудник ушел на больничный и отработал за месяц 77 часов из 167. 30 часов больничного нужно оплатить за счет предприятия, 60 - за счет фонда.
Должно быть начислено за месяц 491,80грн, а я начислила в аванс 590,15 (из них удержала ЕСВ 21,25грн, НДФЛ 37,34грн, перечислено на карточку 531,56грн). По больничному листу пока ничего не перечисляла - на слово верить не хочу, жду до завтра пока сотрудник его принесет. Не проводить больничный не могу - директор уперся рогом.
Посоветуйте, как выкрутиться? Думала удержать из з/п апрельской, но не знаю как это оформить на практике.

tunika писав:В марте месяце начислила сотруднику аванс 55% от ставки, с него удержала НДФЛ и ЕСВ, начислила ЕСВ по классу риска. И получилось что начислила больше чем надо, т.к. сотрудник ушел на больничный и отработал за месяц 77 часов из 167. 30 часов больничного нужно оплатить за счет предприятия, 60 - за счет фонда.
Должно быть начислено за месяц 491,80грн, а я начислила в аванс 590,15 (из них удержала ЕСВ 21,25грн, НДФЛ 37,34грн, перечислено на карточку 531,56грн). По больничному листу пока ничего не перечисляла - на слово верить не хочу, жду до завтра пока сотрудник его принесет. Не проводить больничный не могу - директор уперся рогом.
Посоветуйте, как выкрутиться? Думала удержать из з/п апрельской, но не знаю как это оформить на практике.

Налоги вы все уплатили. Пишите бухг справку и удерживаете из зарплаты за апрель. Или пересчитываете апрельск с учетом переплати