Buhgalter911

Работнику ошибочно в течении 4-х месяцев была начислена и выплачена зарплата больше, чем положено по штатному рассписанию. Как правильно оформить перерасчет в бухучете? Как правильно оформить возврат излишне выплаченой зарплаты?

Лучший вариант - полюбовно договориться с работником (если он вообще что-то решает и на что-то влияет) и начислять ему в следующие месяцы з/плату меньше, пока не выровняется.

Это был был лучший вариант, но ситуация хуже, у работника минималка, а получал в два раза больше. Меньше начислять не получится, но работник не возражает постепенно вернуть эти деньги.

По закону:
1. работник пишет заявление "прошу удержать из з/п излишне полученную сумму в размере......"
2. на основании заявления производите удержания ( в пределах установленных законом 20% от суммы начисленной з/п текущего м-ца). Если не вписываетесь в норму - то удерживаете несколько месяцев до полного погашения.
3. удержания проводите как "прочие"

Вариант хлопотный. Придётся и по ЕСВ корректировку з/платы и отчислений/удержаний показывать, и по 1ДФ.

Допоможіть. Якими проводками провести виплату ЄСВ, якщо ми оплачували їх разом за липень-листопад?

Ваша ситуация может быть расценена как минимизация налоговиками. Оформите все по закону.

Галинка С. писав:Допоможіть. Якими проводками провести виплату ЄСВ, якщо ми оплачували їх разом за липень-листопад?

ЕСВ не выплачивают, его начисляют, удерживают и перечисляют. Вы имели в виду выплату з/платы за период июль-ноябрь и перечисление ЕСВ в одном месяце или начисление з/платы одним махом за июль-ноябрь?

А как правильно по бухучету перерасчет сделать? Отразить сторно в тех месяцах когда допущены ошибки? Или можно отразить в текущем месяце????

Бюгюльмэ писав:Вариант хлопотный. Придётся и по ЕСВ корректировку з/платы и отчислений/удержаний показывать, и по 1ДФ.

Лучше похлопотать, чем наш новый Миндохсбор возьмет их за глотку до потери дыхания.