Buhgalter911

Недоплата по ЕСВ за август составила 400 грн (ошибочно). Доплатить нет возможности. Можно ли отправить работника за свой счет на 25 кален. дней? отчет по ЕСВ еще не подан. Ничего вроде криминального нет? Вопрос, не будут ли беспокоить из-за того, что отпуск за свой счет на такое большое количество дней?

Лера5 писав:Недоплата по ЕСВ за август составила 400 грн (ошибочно). Доплатить нет возможности. Можно ли отправить работника за свой счет на 25 кален. дней? отчет по ЕСВ еще не подан. Ничего вроде криминального нет? Вопрос, не будут ли беспокоить из-за того, что отпуск за свой счет на такое большое количество дней?

есть еще вариант неполное рабочее время, зарплата начисляется пропорционально отработанному времени.
если работник пенсионер, то можно на 30 дней за свой счет

В отчете по есв в табл.6 есть графа : колич. кален дней пребывания в труд отношениях и колич календ дней без сохранения зарплаты, в первую надо ставить 31, я так понимаю, во вторую 25, правильно? подскажите, пожалуйста. Не должны же прицепиться к этой цифре 25, не будут звонить?