Buhgalter911

Доброго времени суток коллеги. Наша сотрудница, проживающая и работающая на материковой Украине, но имеющая регистрацию в Симферополе собирается менять гражданство на российское. Вопрос, как в этом случае производить начисление ЗП, какие изменения в отчетах? Заранее всем большое спасибо.

Buhgalteria писав:Доброго времени суток коллеги. Наша сотрудница, проживающая и работающая на материковой Украине, но имеющая регистрацию в Симферополе собирается менять гражданство на российское. Вопрос, как в этом случае производить начисление ЗП, какие изменения в отчетах? Заранее всем большое спасибо.

Я так понимаю, что в начислениях и удержаниях ничего не изменится, но для иностранцев-надо получить разрешение на прием на работу. http://www.juridicheskij-supermarket.ua ... cgodDboAgw

Тюша писав:

Buhgalteria писав:Доброго времени суток коллеги. Наша сотрудница, проживающая и работающая на материковой Украине, но имеющая регистрацию в Симферополе собирается менять гражданство на российское. Вопрос, как в этом случае производить начисление ЗП, какие изменения в отчетах? Заранее всем большое спасибо.

Я так понимаю, что в начислениях и удержаниях ничего не изменится, но для иностранцев-надо получить разрешение на прием на работу. http://www.juridicheskij-supermarket.ua ... cgodDboAgw

Да, все верно, по начислениям ничего не изменится, просто сотрудник станет иностранцом)))

Мені здається, не можна ПСП застосовувати.

Украинский-то паспорт у нее останется, вот пусть и продолжает работать как работала. Ну вот "не видели" Вы ее российский паспорт!

По ЗУ она не лишиться гражданства пока сама от него не откажится, т. е. для Украины она остается гражданином Украины, и нужно акцентировать на то что Крым окупированная територия и Украина не признает анексию Крыма. Если ваша сотрудница принципиально отказывается от гражданства Украины и становится гражданином РФ, то для того чтобы продолжать работать официально, ваша фирма должна получить разрешение на работу, которое между прочим на сегодня стоит 4872 грн., его дает центр занятости, после рассмотрения всех документов на комиссии (для этого все документы а это медицинские справки, справки о несудимости, дипломы и паспорт, нужно переводить на укр язык и нотариально заверять), потом нужно составить с ней трудовой договор и заверить в консульстве, и еще у нее должен быть вид на жительство, вообщем я думаю вам такая морока не нужна По налогооблажению з/п все так же как и для украинских сотрудников.

По ЗУ она не лишиться гражданства пока сама от него не откажится, т. е. для Украины она остается гражданином Украины, и нужно акцентировать на то что Крым окупированная територия и Украина не признает анексию Крыма. Если ваша сотрудница принципиально отказывается от гражданства Украины и становится гражданином РФ, то для того чтобы продолжать работать официально, ваша фирма должна получить разрешение на работу, которое между прочим на сегодня стоит 4872 грн., его дает центр занятости, после рассмотрения всех документов на комиссии (для этого все документы а это медицинские справки, справки о несудимости, дипломы и паспорт, нужно переводить на укр язык и нотариально заверять), потом нужно составить с ней трудовой договор и заверить в консульстве, и еще у нее должен быть вид на жительство, вообщем я думаю вам такая морока не нужна По налогооблажению з/п все так же как и для украинских сотрудников.

Елена902611 писав:По ЗУ она не лишиться гражданства пока сама от него не откажится, т. е. для Украины она остается гражданином Украины, и нужно акцентировать на то что Крым окупированная територия и Украина не признает анексию Крыма. Если ваша сотрудница принципиально отказывается от гражданства Украины и становится гражданином РФ, то для того чтобы продолжать работать официально, ваша фирма должна получить разрешение на работу, которое между прочим на сегодня стоит 4872 грн., его дает центр занятости, после рассмотрения всех документов на комиссии (для этого все документы а это медицинские справки, справки о несудимости, дипломы и паспорт, нужно переводить на укр язык и нотариально заверять), потом нужно составить с ней трудовой договор и заверить в консульстве, и еще у нее должен быть вид на жительство, вообщем я думаю вам такая морока не нужна По налогооблажению з/п все так же как и для украинских сотрудников.

Большое спасибо, очень полезная информация.

Еще она может получить постоянный вид на жительство, как бывший гражданин Украины, и в этом случае не нужно разрешение на работу.

Елена902611 писав:Еще она может получить постоянный вид на жительство, как бывший гражданин Украины, и в этом случае не нужно разрешение на работу.

Понятно, спасибо большое