Buhgalter911

Уважаемые бухгалтера, помогите разобраться. У меня в январе месяце человек был в отпуске за свой счет 14 дней до 28 января. Я ему забыла выплатить зарплату за 3 оставшихся дня. Обнаружила только сейчас. В отчете в пенсионный за январь указала выплату ему за 1-ю половину месяца и 14 дней за свой счет. Как мне теперь провести ему зарплату и как это грамотно оформить? Если это можно показать в отчете в пенсионный как доплату, где именно?

Как вариант пусть перепишет на свой счет до конца месяца, в пенсионном сделаете корректировку только по дням на своем счету, ЗП трогать нельзя, а в феврале или марте сумму недоплаченной зарплаты проведите как премию.

zendow писав:Как вариант пусть перепишет на свой счет до конца месяца, в пенсионном сделаете корректировку только по дням на своем счету, ЗП трогать нельзя, а в феврале или марте сумму недоплаченной зарплаты проведите как премию.

так можно только 15 к.д. в году за свой счет брать, а у него получится практически месяц