Buhgalter911

Зарплату сотруднику выдала больше... как правильно сторнировать в следующем месяце.?

Викуська писав:Зарплату сотруднику выдала больше... как правильно сторнировать в следующем месяце.?

Налоги уплачены с суммы завышения? Можно не сторнировать - можно отправить сотрудника отпуск на количестве дней - пропорционально выплате (если есть право у сотрудника на отпуск).

СТАВКА:
Например в октябре нужно было заплатить 978,26 за 18 раб. дней , заплатили 1250,00 за 23 раб. дня(за минусов всех налогов с суммы 1250,00)
В ноябре нужно заплатить 1250,00 за 20 раб. дня, МНЕ МОЖНО ОТНЯТЬ 5 дней, которые переплатила за октябрь ИЛИ ОТНЯТЬ СУММУ ПЕРЕПЛАТЫ ЗА ОКТЯБРЬ

Налоги оплачены с суммы завышения. Сотрудника приняли на работу 08.10.2014, отработал только 18 дней в октябре.

Викуська писав:Зарплату сотруднику выдала больше... как правильно сторнировать в следующем месяце.?

Вам надо будет доплатить все недоплаченные на эту сумму налоги и, соответственно штрафные санкции. Может быть можно рассмотреть вариант с выплатой этому сотруднику материальной (необлагаемой помощи) или дать возвратную финпомощь, которую в следующем, нпример, месяце он может вернуть?

Ведомость и касса уже на данный момент закрыты. За октябрь все было выдано 5-6.11.2014. Ошибку обнаружили 18.11.2014. Не хотелось бы переделывать. Налоги все были оплачены с суммы превышающей з/плату сотрудника.

Вероніка писав:

Викуська писав:Зарплату сотруднику выдала больше... как правильно сторнировать в следующем месяце.?

Вам надо будет доплатить все недоплаченные на эту сумму налоги и, соответственно штрафные санкции. Может быть можно рассмотреть вариант с выплатой этому сотруднику материальной (необлагаемой помощи) или дать возвратную финпомощь, которую в следующем, нпример, месяце он может вернуть?

я б провела , як виплату авансу- типу
якщо всі податки сплачено, значить недоїмки не буде, а при наступній виплаті за мінусом цієї суми
можна переробити відомість на з/п і аванс
думаю, що якщо сума невелика, і податки сплачено, можна залишити як є. як вас накажуть за таку помилку?

А я бы кассу и не переделывала. Главное, что налоги с этой суммы уплачены. Только пересчитала бы зарплату правильно, начисление - за 18 р.д. Ну и отчет по ЕСВ за октябрь пересдать, соответственно. Написать в ноябре бух.справку, что мол, так и так, при составлении платежной ведомости за 2 пол. октября допущена арифметическая ошибка, выплачено больше, что будет учтено при расчете суммы на руки в ноябре м-це. Можно подкрепить переплату заявлением работника от 05.11.14 на аванс в связи с экстренными обстоятельствами, например. Но тогда будет несоответствие месяцев выплаты в ведомости...