Buhgalter911

Коллеги,подскажите пожалуйста.Был аудит,проверка,внутренняя и мне теперь не совсем понятно.Есть ведомости на выплату зп,к примеру 7 сентября.Деньги сняты со счета в банке 8 сентября,есть чек с банкомата,подтверждающий снятие наличности с картсчета предприятия.И расходник и приходник соответственно от 8 сентября.Аудит пишет мне пометку,что мол ведомостть на выплату нужно переделать,так как дата неверная.А я думаю,ведь есть ведомость от 7 сентября и разве не дается 3 дня на выплату зп с учетом того,что деньги,снятые со счета должны быть в случае,если зп не выдана в день снятия,возвращены назад в банк.Итог,ведомость от 7 сентября,сняли 8 сентября,выплатили 8 по расходнику,значит уложились в три дня.Аудит прав или нет,что нужно переделать ведомость на выплату.И три дня все же дается на выплату зп с момента снятие денег со счета предприятия или все же с момента составления ведомости на выплату.Помогите разобраться

Анна Браун писав:Коллеги,подскажите пожалуйста.Был аудит,проверка,внутренняя и мне теперь не совсем понятно.Есть ведомости на выплату зп,к примеру 7 сентября.Деньги сняты со счета в банке 8 сентября,есть чек с банкомата,подтверждающий снятие наличности с картсчета предприятия.И расходник и приходник соответственно от 8 сентября.Аудит пишет мне пометку,что мол ведомостть на выплату нужно переделать,так как дата неверная.А я думаю,ведь есть ведомость от 7 сентября и разве не дается 3 дня на выплату зп с учетом того,что деньги,снятые со счета должны быть в случае,если зп не выдана в день снятия,возвращены назад в банк.Итог,ведомость от 7 сентября,сняли 8 сентября,выплатили 8 по расходнику,значит уложились в три дня.Аудит прав или нет,что нужно переделать ведомость на выплату.И три дня все же дается на выплату зп с момента снятие денег со счета предприятия или все же с момента составления ведомости на выплату.Помогите разобраться

конечно аудит прав, ведомость выплаты должна быть в день снятия денег т.е. 8 сентября или после , но не как не раньше
оплата налогов в день выплаты з/платы или раньше но не позже

Вообще-то, в форме ведомости есть дата составления ведомости (на мой взгляд, саму ведомость можно составить и 31 августа, как только бухгалтерия посчитала зарплату) и реквизит "в кассу для оплаты в срок с___ до___", в котором как раз и указывается 3-хдневный период выдачи (например, с 7 до 9 сентября).
3 дня считаются с момента оприходования денег в кассу, т.к. это вопрос кассовой дисциплины.

Анна Браун писав:Коллеги,подскажите пожалуйста.Был аудит,проверка,внутренняя и мне теперь не совсем понятно.Есть ведомости на выплату зп,к примеру 7 сентября.Деньги сняты со счета в банке 8 сентября,есть чек с банкомата,подтверждающий снятие наличности с картсчета предприятия.И расходник и приходник соответственно от 8 сентября.Аудит пишет мне пометку,что мол ведомостть на выплату нужно переделать,так как дата неверная.А я думаю,ведь есть ведомость от 7 сентября и разве не дается 3 дня на выплату зп с учетом того,что деньги,снятые со счета должны быть в случае,если зп не выдана в день снятия,возвращены назад в банк.Итог,ведомость от 7 сентября,сняли 8 сентября,выплатили 8 по расходнику,значит уложились в три дня.Аудит прав или нет,что нужно переделать ведомость на выплату.И три дня все же дается на выплату зп с момента снятие денег со счета предприятия или все же с момента составления ведомости на выплату.Помогите разобраться

Какая проблема переделайте ведомость и все.

@Nika@ писав:Вообще-то, в форме ведомости есть дата составления ведомости (на мой взгляд, саму ведомость можно составить и 31 августа, как только бухгалтерия посчитала зарплату) и реквизит "в кассу для оплаты в срок с___ до___", в котором как раз и указывается 3-хдневный период выдачи (например, с 7 до 9 сентября).
3 дня считаются с момента оприходования денег в кассу, т.к. это вопрос кассовой дисциплины.

правильно ведомость может быть составлена любым числом но выплата в день снятия денег или позже в период 3 дней

Из удаленной темы От: 23 января 2014 г. 11:33:43 Дата ведомости на выплату и дата снятия средств со счета на выплату зп

Анна Браун писав:Коллеги,подскажите пожалуйста.Был аудит,проверка,внутренняя и мне теперь не совсем понятно.Есть ведомости на выплату зп,к примеру 7 сентября.Деньги сняты со счета в банке 8 сентября,есть чек с банкомата,подтверждающий снятие наличности с картсчета предприятия.И расходник и приходник соответственно от 8 сентября.Аудит пишет мне пометку,что мол ведомостть на выплату нужно переделать,так как дата неверная.А я думаю,ведь есть ведомость от 7 сентября и разве не дается 3 дня на выплату зп с учетом того,что деньги,снятые со счета должны быть в случае,если зп не выдана в день снятия,возвращены назад в банк.Итог,ведомость от 7 сентября,сняли 8 сентября,выплатили 8 по расходнику,значит уложились в три дня.Аудит прав или нет,что нужно переделать ведомость на выплату.И три дня все же дается на выплату зп с момента снятие денег со счета предприятия или все же с момента составления ведомости на выплату.Помогите разобраться

Marlboro писав:А в ведомости хоть стоят отдельно даты получения денег?

Анна Браун писав:нет.в ведомости сверху,где в шапке есть под кодом едрпоу такая строка у касу для оплати в строк з..............по...........,ниже сумма и подписи керивника и главбухаТак вот там я вручную прописала,что с к примеру 7 сентября(дата самой ведомости по 9 сентября),тоесть в трехдневный срок выплатить.И в принципе выплата в его попадает.

Анна Браун писав:коллеги,неужели никто не может разъяснить мой вопрос

Marlboro писав:При таком раскладе у Вас будет будто люди получали деньги 7 числа, а реально они получены в кассу 8 числа.
Как минимум некрасиво, плюс нарушение таки есть.
Если уж делаете так, то пусть люди подписываются в ведомости и ставят рядом дату получения денег.

@Nika@ писав:

Анна Браун писав:коллеги,неужели никто не может разъяснить мой вопрос

А Вы ОБЕ созданные Вами темы прочли?