Сторінка 1 з 1

з/плата директору-учредителю

Додано: 11 листопада 2013, 16:27
Елена 51
#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?

Re: з/плата директору-учредителю

Додано: 11 листопада 2013, 16:37
Wilhelm
Елена 51 писав:#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?
Напишите в налоговую письмо о том, что предприятием деятельность не осуществляется, поэтому з/п начисляться не будет и отчет о ЕСВ сдавать Вы не будете. Если дадите почту я Вам скину образец.

Re: з/плата директору-учредителю

Додано: 11 листопада 2013, 16:44
ВВС
Елена 51 писав:#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?

Если у Вас наемный работник, не зависимо от занимаемой должности, то Вы обязаны начислять ему з/плату, в зависимости от фактически отработанного
времени, либо уволить такого работника, чтобы избежать начислений.

Re: з/плата директору-учредителю

Додано: 11 листопада 2013, 19:12
Wilhelm
ВВС писав:
Елена 51 писав:#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?

Если у Вас наемный работник, не зависимо от занимаемой должности, то Вы обязаны начислять ему з/плату, в зависимости от фактически отработанного
времени, либо уволить такого работника, чтобы избежать начислений.
А все правильно, то я невнимательно читала вопрос, прошу прощения. Увольняете директора, а потом письмо, чтоб не доставали Вас с налоговой, по поводу отчетов.

Re: з/плата директору-учредителю

Додано: 13 листопада 2013, 00:16
Елена 51
Wilhelm писав:
Елена 51 писав:#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?
Напишите в налоговую письмо о том, что предприятием деятельность не осуществляется, поэтому з/п начисляться не будет и отчет о ЕСВ сдавать Вы не будете. Если дадите почту я Вам скину образец.
#help# Простите,но я не указала, что на предприятии было всего два человека: бухгалтер и директор,он же учредитель.но в настоящее время бухгалтер уже уволен,соответственно остался только директор.Будьте добры, подскажите как правильно составить писмо в налоговую, мой адрес:3658887@ukr.net Очень признательна Вам!

Re: з/плата директору-учредителю

Додано: 13 листопада 2013, 00:22
Елена 51
Елена 51 писав:
Wilhelm писав:
Елена 51 писав:#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?
Напишите в налоговую письмо о том, что предприятием деятельность не осуществляется, поэтому з/п начисляться не будет и отчет о ЕСВ сдавать Вы не будете. Если дадите почту я Вам скину образец.
#help# Простите,но я не указала, что на предприятии было всего два человека: бухгалтер и директор,он же учредитель.но в настоящее время бухгалтер уже уволен,соответственно остался только директор.Будьте добры, подскажите как правильно составить писмо в налоговую, мой адрес:3658887@ukr.net Очень признательна Вам!

И еще,может для того,чтобы сохранить подпись на отчетах(через Медок),возможно оформить директора на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день?