Buhgalter911

Подскажите, какой размер заработной платы вносить в штатное расписание? И какой документ нужно разработать, чтобы четко обозначить размер зп и внести этот размер в штатное расписание?

Штатное расписание и есть тот документ, котрый обозначает размер зп.
А вносить в него не менее минималки -это раз, и на усмотрение собственника - это два, можно еще привязку к отраслевым зп сделать - но это на усмотрение собственника.

Но не с головы же цифры брать? Этому конфеты, а этому пряники. А как же поступить с теми, кто по разрядам? На сколько кто больше и меньше получит?

Денис Игоревич писав:Но не с головы же цифры брать? Этому конфеты, а этому пряники. А как же поступить с теми, кто по разрядам? На сколько кто больше и меньше получит?

Сделайте директору самую большую з/п, бухгалтеру немного меньше, рабочим с самым большим разрядом з/п самую большую среди робочих, но не больше, чем у директора, ну а дальше сами варьируйте размеры.#g_dance#

Денис Игоревич писав:Но не с головы же цифры брать? Этому конфеты, а этому пряники. А как же поступить с теми, кто по разрядам? На сколько кто больше и меньше получит?

Ааааа...Вам нужен научный подход!?...ну тогда один путь - в отраслевые классификаторы.#sigh#

Я правильно понимаю, что мы просто в штатное устанавливаем любую заработную плату, какую придумаем и никакого нарушения не будет?

Денис Игоревич писав:Я правильно понимаю, что мы просто в штатное устанавливаем любую заработную плату, какую придумаем и никакого нарушения не будет?

Если вы не бюджетное предприятие и не госпредприятие - то ДА!

Денис Игоревич писав:Я правильно понимаю, что мы просто в штатное устанавливаем любую заработную плату, какую придумаем и никакого нарушения не будет?

Главное не ниже минималки #g_crazy#

Не ниже минималки - это понятно. А что значит эта непонятная тарифная сетка с кучей коэфициэнтов и процентов? Она нужна?

Денис Игоревич писав:Не ниже минималки - это понятно. А что значит эта непонятная тарифная сетка с кучей коэфициэнтов и процентов? Она нужна?

1. Где вы её нашли?
2. Вы кто?