Buhgalter911

Як визначити мінімальний посадовий оклад для посад директор за сумісництвом та бухгалтер за сумісництвом?

Шар писав:Як визначити мінімальний посадовий оклад для посад директор за сумісництвом та бухгалтер за сумісництвом?

Должностные оклады рассчитываются по предприятию исходя из самого минимального оклада по штатному расписанию, и это еще советская методика. Никто этим не пользуется. Еще есть отраслевое соглашение, но и им большинство предприятий не пользуется.Собственно зарплата не может быть меньше минимальной ...

Тобто немає ніякого коефіцієнта до посадового окладу для адміністративного персоналу?

Шар писав:Тобто немає ніякого коефіцієнта до посадового окладу для адміністративного персоналу?

Коеф есть, они выписаны в советской методике и в отраслевом соглашении. Ими редко кто пользуется. Соблюдать отраслевое соглашение обязаны те предприятия, которые его подписали, а советские носят рекомендательный характер. Среднестатистическое ООО утверждает оклады в штатном рамсписании исходя из своих финансовых возможностей, прихотей руководства и т.д.