Buhgalter911

Как выглядит эта тарифная сетка? Может гд-то есть притмер?

prostoya писав:Как выглядит эта тарифная сетка? Может гд-то есть притмер?

если вам интересно , то найдите к примеру такой документ:
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
СХВАЛЕНО
наказом Міністерства праці та соціальної політики України
від 13 серпня 2004 р. N 186 
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
щодо оплати праці працівників малих підприємств

Тарифна сітка - сукупність кваліфікаційних тарифних розрядів та відповідних їм тарифних коефіцієнтів, за якими визначається розмір тарифних ставок оплати праці працівників у залежності від складності виконуваних робіт та кваліфікації працівників.

Хочу поднять тему межквалификационных соотношений зарплат сотрудников на внебюджетных предприятиях.
Могут ли при разных окладах (1800-2500 ) все сотрудники получать минималку плюс 30 грн (путем доплаты до минималки, премий и т.д) Или все таки самый неквалифицированный труд 3723грн, а остальные сотрудники должны получать больше зп?

Что слышно сейчас в этой сфере?

при проверке мне указывала инспекция по труду, что все не могут получать одну з/п, хоть и выше минималки, должно быть пропорционально квалификации

ar4ik писав:при проверке мне указывала инспекция по труду, что все не могут получать одну з/п, хоть и выше минималки, должно быть пропорционально квалификации

а штрафные санкции есть если нет тарифной сетки на бумаге, но она у меня есть в голове (типа: у дир. однозначно з.пл. выше чем у менеджера, а у гл.буха чуть меньше чем у дир., но больше чем у менеджера)?

rubin писав:

ar4ik писав:при проверке мне указывала инспекция по труду, что все не могут получать одну з/п, хоть и выше минималки, должно быть пропорционально квалификации

а штрафные санкции есть если нет тарифной сетки на бумаге, но она у меня есть в голове (типа: у дир. однозначно з.пл. выше чем у менеджера, а у гл.буха чуть меньше чем у дир., но больше чем у менеджера)?

Слушала семинар - очень акцентировали внимание на тарифную сетку и то что ее несоблюдение может привести к штрафу 10 минзарплат за каждого. Что по категориям сотрудников по должностям посмотрят и вуаля...
Но мне сомнительно так что вот и решила поинтересоваться...

ar4ik писав:при проверке мне указывала инспекция по труду, что все не могут получать одну з/п, хоть и выше минималки, должно быть пропорционально квалификации

Были штрафы или выносили припис по этому поводу?

а чем им штатное расписание не тарифная сетка?????

Aj писав:а чем им штатное расписание не тарифная сетка?????

Так а если там у всех 3750,00 и у ком. дира и у менеджера? То как бы уже не сетка. Нет межквалификационных соотношений должностей

up_s писав:

ar4ik писав:при проверке мне указывала инспекция по труду, что все не могут получать одну з/п, хоть и выше минималки, должно быть пропорционально квалификации

Были штрафы или выносили припис по этому поводу?

мне пока только припыс по прошлой проверке написали. Тарифную сетку саму не требовали, у меня по штатке смотрели.