Buhgalter911

можно ли перечислить сотруднику зарплату на карточку его отца, если сотрудник написал заявление чтоб перечислили на ту карточку??

Думаю. что ДА!
Я бы проконсультировалась со своим банком, так бы и спросила, вот перечисляю на др. карту, что нужно, чтоб пропустили? А если и чужой банк, то и туда бы позвонила.
И еще, если бы я решилась, то внимательно бы проверила заявление работника, дата, подпись, резолюция директора.

Pyhok писав:можно ли перечислить сотруднику зарплату на карточку его отца, если сотрудник написал заявление чтоб перечислили на ту карточку??

да

Pyhok писав:можно ли перечислить сотруднику зарплату на карточку его отца, если сотрудник написал заявление чтоб перечислили на ту карточку??

тоже ищу ответ на этот вопрос.
Пока нашла только то, что по трудовому кодексу предприятие обязано платить работнику зарплату, а в случае уплаты ее на чужую карту получается, что зарплата как бы не выплачена.
Не могу найти нужную нормативку.

buhgalter2 писав:

Pyhok писав:можно ли перечислить сотруднику зарплату на карточку его отца, если сотрудник написал заявление чтоб перечислили на ту карточку??

тоже ищу ответ на этот вопрос.
Пока нашла только то, что по трудовому кодексу предприятие обязано платить работнику зарплату, а в случае уплаты ее на чужую карту получается, что зарплата как бы не выплачена.
Не могу найти нужную нормативку.

З.У. "Про оплату праці
Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати

За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

просто в ст.1 этого ЗУ есть определение, что
Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
"роботодавець виплачує працівникові", мне кажется это подразумевает, что оплата возможна через "установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу)", но на его ИМЯ.

buhgalter2 писав:просто в ст.1 этого ЗУ есть определение, что
Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
"роботодавець виплачує працівникові", мне кажется это подразумевает, что оплата возможна через "установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу)", но на его ИМЯ.

ну у Вас же будет заявление, что он сам указал выплатить по тем реквизитам, куда указал, туда и перечислили...

вот консультация, старовата, правда, но, думаю, по самой сути вопроса, мало поменялось
http://www.buhgalteria.com.ua/Answer.html?id=

Підскажіть#ok# Допомога на поховання працівника від підприємства. Працівник помер на який рахунок проводить?

Оля 1809 писав:Підскажіть#ok# Допомога на поховання працівника від підприємства. Працівник помер на який рахунок проводить?

переводите тому кто обратился к вам с заявлением о выплате такой помощи (мать/отец, муж/жена..) в заявлении как раз можно указать реквизиты для перечисления помощи.