Нарахування винагороди за досягнення результатів, планових показників
Додано: 24 грудня 2015, 11:51
лиля2016
У зв!язку з виконанням товариством (юр.особа,платник податків) основних показників фін-гос.дія-ті вирішили однаразово у грудні нарахувати та виплатити винагороду за досягнення результатів, планових показників (один оклад). Ця винагорода включається до оподаткованого доходу платника податку та оподатковується ПДФО.Як відображатимуть у бухгалтерському обліку операції з нарахування за Дт та Кт рахунків зарплати? До якого рядку ця виплата потрапить у декларацію з податку на прибуток,на які витрати? Дякую.
Re: Нарахування винагороди за досягнення результатів, планових показників
Додано: 24 грудня 2015, 11:59
novichok
лиля2016 писав:У зв!язку з виконанням товариством (юр.особа,платник податків) основних показників фін-гос.дія-ті вирішили однаразово у грудні нарахувати та виплатити винагороду за досягнення результатів, планових показників (один оклад). Ця винагорода включається до оподаткованого доходу платника податку та оподатковується ПДФО.Як відображатимуть у бухгалтерському обліку операції з нарахування за Дт та Кт рахунків зарплати? До якого рядку ця виплата потрапить у декларацію з податку на прибуток,на які витрати? Дякую.
Re: Нарахування винагороди за досягнення результатів, планових показників
Додано: 24 грудня 2015, 12:17
лиля2016
Я сомневалась на 949счет или на 92? Правильно я поняла что на 92 и в состав валовых расходов?
Re: Нарахування винагороди за досягнення результатів, планових показників
Додано: 29 грудня 2015, 17:28
Verflo
лиля2016 писав:Я сомневалась на 949счет или на 92? Правильно я поняла что на 92 и в состав валовых расходов?
да, правильно, если в колективном договоре прописано...
и ещё один момент нужно будет контролировать - при начислении отпускных или больничных не все начисления за декабрь брать, а 1/12 от этого оклада к каждому месяцу (если месяц полностью отработан)
Re: Нарахування винагороди за досягнення результатів, планових показників
Додано: 29 грудня 2015, 17:45
Тюша
Выплаты, которые включаются в средний заработок для расчета средней зарплаты
1) основная зарплата;
2) доплаты и надбавки: за сверхурочную работу и работу в ночное время; за совмещение профессий и должностей; за расширение зон обслуживания или за выполнение повышенных объемов работ работниками-почасовиками; за высокие достижения в труде (высокое профессиональное мастерство), за интенсивность труда, руководство бригадой, выслугу лет и др.;
3) производственные премии и премии за экономию конкретных видов топлива, электроэнергии и тепловой энергии (пропорционально части, соответствующей количеству месяцев в расчетном периоде);
4) вознаграждение по итогам годовой работы (путем добавления к заработку каждый месяц расчетного периода 1/12 вознаграждения, начисленного в текущем году за предыдущий календарный год) и т. п.
Обратите внимание, что только 3 и 4 пункт берется в последствии в пропорции. А п.2-нет.
Re: Нарахування винагороди за досягнення результатів, планових показників
Додано: 30 грудня 2015, 10:08
Anzhela Guseva
Как можно выплатить разуваю премию, чтоб поменьше налогов?И можно ли сегодня выплатить полностью зарплату за декабрь???Спасибо!!!
Re: Нарахування винагороди за досягнення результатів, планових показників
Додано: 30 грудня 2015, 11:07
Anzhela Guseva
Как можно выплатить разуваю премию, чтоб поменьше налогов?И можно ли сегодня выплатить полностью зарплату за декабрь???Спасиб
Re: Нарахування винагороди за досягнення результатів, планових показників
Додано: 30 грудня 2015, 11:25
Тюша
Anzhela Guseva писав:Как можно выплатить разуваю премию, чтоб поменьше налогов?И можно ли сегодня выплатить полностью зарплату за декабрь???Спасибо!!!
Зарплату выплатить за декабрь-элементарно. Я выплатила уже 28.12.15.
Re: Нарахування винагороди за досягнення результатів, планових показників
Додано: 30 грудня 2015, 11:32
Anzhela Guseva
А что по поводу разовой премии?В любом случае облагается как зарплата?
Re: Нарахування винагороди за досягнення результатів, планових показників
Додано: 30 грудня 2015, 12:13
Тюша
Anzhela Guseva писав:А что по поводу разовой премии?В любом случае облагается как зарплата?