Buhgalter911

Доброй ночи. Задачка на ночь. )
Поступили на сотрудника в марте исполнительный лист (кредит 1), в мае исполнительный лист (кредит 2), в июле исполнительный лист (кредит 3). И думаю не последний.))
Очередность одинаковая т.к. кредиты.
С марта удерживал 20%, с мая 40% и с июля должен максимум 50%. Начитался уже сполна в том числе, что если не хватает на долг начислять и т.д. .

Кто разъяснит как правильно удерживать???

Вариант 1. с июля 20% кредит 1 +20% кредит 2+ 10% кредит 3

Вариант 2. как я считаю, то пропорционально 16.67 кредит 1+ 16.67 кредит 2+ 16.67 кредит 3.

Вариант 3. Уведомить исполнительную службу, чтоб дали разъяснение.

Имхо, начиная с пункта 14 раздела III https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0489-12#n772

Спасибо за ответ. А как на счёт ст.46 пункт 2 раздел VI ЗУ Про виконавче провадження.
(У разі якщо стягнутої суми недостатньо для задоволення в повному обсязі всіх вимог однієї черги, вимоги задовольняються пропорційно до належної кожному стягувачу суми) в каком случае применяется?

Андрей911 писав: ↑

04 серпня 2021, 12:55

А как на счёт ст.46 пункт 2 раздел VI ЗУ Про виконавче провадження.
(У разі якщо стягнутої суми недостатньо для задоволення в повному обсязі всіх вимог однієї черги, вимоги задовольняються пропорційно до належної кожному стягувачу суми) в каком случае применяется?

В случае окончания исполнительного производства, статья 39 Закона України Про виконавче провадження

Но это уже проблемы исполнительной службы

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка. У лютому 2022 року із працівників були проведені утримання за виконавчими листами, але не перераховані на рахунки виконавців. Цього місяця хочемо виплатити. Один працівник звільнився ще у 2022 році, за ним виконавче провадження вже закрите. Потрібно повернути кошти звільненому працівнику. Чи потрібно виплачувати компенсацію за затримку виплати зарплати?