Разовое привлечение к работам не по специальности. Как оформить и оплатить?

zvuk270
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 08 вересня 2021, 08:00

Повідомлення zvuk270 »

Здравствуйте! Ситуация следующая. Периодически возникает необходимость привлекать рабочих-сдельщиков одной профессии к работам по другой профессии в течение одной смены. Оплачиваем на данный момент по выполняемой работе, не ниже среднего, согласно ст. 114 КЗоТ, хотя если придираться к этой же статье, это по сути не является перемещением. Как правильно оформлять и оплачивать такие ситуации?

Asia Svetlova
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1653
З нами з: 31 січня 2012, 05:11
Дякував (ла): 828 разів
Подякували: 689 разів

Повідомлення Asia Svetlova »

zvuk270 писав:
08 вересня 2021, 08:15
Здравствуйте! Ситуация следующая. Периодически возникает необходимость привлекать рабочих-сдельщиков одной профессии к работам по другой профессии в течение одной смены. Оплачиваем на данный момент по выполняемой работе, не ниже среднего, согласно ст. 114 КЗоТ, хотя если придираться к этой же статье, это по сути не является перемещением. Как правильно оформлять и оплачивать такие ситуации?
Сделайте приказ о совмещении профессий конкретными работниками, пропишите в нем систему оплаты. Повидомлення о приеме в ДФС в таком случае не подается, отдельной строкой не табелируется, так как работа выполняется в рамках основного рабочего времени, в трудовую запись не делаем.
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р

zvuk270
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 08 вересня 2021, 08:00

Повідомлення zvuk270 »

Ну какое же это совмещение, какая система оплаты - доплата предусмотрена КЗоТом... Они не совмещают, а именно всю смену заняты работами по другой сдельной профессии...

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”