якщо в теробороні, то середній заробіток все одно зберігається?
"На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку."
По этому вопросу читала различные дебаты, но пока единого мнения ни у кого нет. Ждем разъяснений.
Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику
Додано: 26 липня 2022, 16:13
Андрій61
Они там (в ВРУ) двинулись окончательно:
Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику
Добрый день, подскажите пожалуйста , как бы там ни было с эти законом, май-июнь мобилизованному по любому нужно начислить и выплатить?
все старые нормы действовали до 18.07
с 19.07 платить не надо
Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику
Додано: 28 липня 2022, 11:01
Нафаня11
Доброго дня, колеги. На підприємстві вирішили платити мобілізованому співробітнику , це не середня зп, а якась фіксована сума. Звичайно, з усіма утриманнями і нарахуваннями Підкажіть, як це провести офіційно? Чи може бути премія щомісячна?
Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику
Доброго дня, колеги. На підприємстві вирішили платити мобілізованому співробітнику , це не середня зп, а якась фіксована сума. Звичайно, з усіма утриманнями і нарахуваннями Підкажіть, як це провести офіційно? Чи може бути премія щомісячна?
Доповнення до цих питань:
Чи будуть ці платежі заробітною платою і чи можна буде їх відносити на витрати до оподаткування податком на прибуток?
Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику
Доброго дня, колеги. На підприємстві вирішили платити мобілізованому співробітнику , це не середня зп, а якась фіксована сума. Звичайно, з усіма утриманнями і нарахуваннями Підкажіть, як це провести офіційно? Чи може бути премія щомісячна?
Доповнення до цих питань:
Чи будуть ці платежі заробітною платою і чи можна буде їх відносити на витрати до оподаткування податком на прибуток?
я плачу минималку и ставлю на затраты. Просто лень было высчитывать (для 1дф прийдётся. хнык). Думаю, что среднюю зарплату в далёком будущем подумывали как-то компенсировать от государства. В любом случае - он сотрудник и премия идёт на затраты.
Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику
Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику
Доброго дня, колеги. На підприємстві вирішили платити мобілізованому співробітнику , це не середня зп, а якась фіксована сума. Звичайно, з усіма утриманнями і нарахуваннями Підкажіть, як це провести офіційно? Чи може бути премія щомісячна?
Коментар Міністерства економіки України
Враховуючи, що прикінцевими та перехідними положеннями Закону не визначено особливостей застосування норми частини третьої статті 119 КЗпП, то з дня набрання чинності Закону за працівниками, призваними (прийнятими) до дня набрання чинності Законом на військову службу, на нашу думку, слід зберігати лише місце роботи (посаду).
Разом з тим, відповідно до статті 9-1 КЗпП підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників
Якщо є колдоговір, то виплата може бути передбачена ним. Якщо ні, то оформіть окремим наказом