Внешний совместитель

Elena2807
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 24 вересня 2020, 00:38
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення Elena2807 »

Irina777 писав:
01 грудня 2020, 13:10
Elena2807 писав:
01 грудня 2020, 11:23
Здравствуйте! Такой вопрос - на предприятии есть внешний совместитель, оклад 6000 грн. Оплата труда производится за фактически отработанное время. За декабрь 2020г. - будет отработано 9 часов. Считаю зарплату:

1) 6000грн/174часа х 9часов

или

2)6000грн/176часовх 9часов

Заранее спасибо
А что прописано в приказе о приеме /переводе/ работника? Принят/переведен/ на неполное рабочее время? Тогда оплата труда будет пропорционально отработанному времени. А основанием для расчета з/платы будет штатное расписание и табель. При норме 40 часов в неделю- 1 вариант.
Огромное спасибо

Liki
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 08 грудня 2020, 15:06

Повідомлення Liki »

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста.
На предприятии есть внешние совместители, которые приняты на работу на неполный рабочий день с неполной рабочей неделей.
работают, к примеру только по пт и по сб.
08.01.2021 - это пятница - перенесено на 16.01.2021г - это суббота.
вопрос: каким образом я должна это отмечать в табеле? оставлять им рабочий день 08.01.2021 и не переносить на сб? или переносить и суммировать рабочие часы субботы с рабочими часами за 08.01?

Если согласно графика работы при неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне для внешнего совместителя рабочий день припадает на 01.01.21, то для него этот день тоже считается выходным или нет?
спасибо за ответ заранее

Irina33
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 117
З нами з: 12 серпня 2013, 12:17
Дякував (ла): 86 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Irina33 »

Доброго дня! Я щось трохи запуталась з сумісниками, є і зовнішні і внутрішні, з/п всім донараховуємо до мінімальної, оплата пропорційно відпрацьованому часу. Дякую.

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18760
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2038 разів
Подякували: 10327 разів

Повідомлення Popen »

Irina33 писав:
01 червня 2021, 19:24
Доброго дня! Я щось трохи запуталась з сумісниками, є і зовнішні і внутрішні, з/п всім донараховуємо до мінімальної, оплата пропорційно відпрацьованому часу. Дякую.
Зовнішньому - нічого (до мин. з/п) не донараховується, а нараховується по факту...

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18760
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2038 разів
Подякували: 10327 разів

Повідомлення Popen »

:help: Любі друзі! ФОП бере на роботу зовнішнього сумісника (1/2 ставки), і насподванно з'явилось питання...
В труддоговорі є таке: "- посадовий оклад Працівника встановлюється у розмірі ? грн. на місяць з оплатою пропорційно відпрацьованому часу." Так от який оклад треба прописати: повний оклад (6700) чи вже половинний (6700:2=3350) ?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Popen писав:
05 травня 2023, 06:52
:help: Любі друзі! ФОП бере на роботу зовнішнього сумісника (1/2 ставки), і насподванно з'явилось питання...
В труддоговорі є таке: "- посадовий оклад Працівника встановлюється у розмірі ? грн. на місяць з оплатою пропорційно відпрацьованому часу." Так от який оклад треба прописати: повний оклад (6700) чи вже половинний (6700:2=3350) ?
Я вказую повний:

у розмірі однієї другої від окладу 6720,00 грн за місяць
Розмір заробітної плати на місяць розраховується пропорційно відпрацьованому часу за цей період
Загальна тривалість неповного робочого часу Працівника складає 20 робочих годин на тиждень (1/2 від нормальної тривалості робочого часу 40 годин) у робочі дні: понеділок – п'ятниця
И в наказі також:
Зображення
Зображення

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”