Внешний совместитель

Аватар користувача
Nepogoda
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 867
З нами з: 02 вересня 2018, 09:55
Звідки: Odessa
Дякував (ла): 284 рази
Подякували: 409 разів

Повідомлення Nepogoda »

READYN писав:
Popen писав:
cemafor писав:подскажите, пж, внешний совместитель становится основным (уволился с основной на другом предприятии), обязательно ли его увольнять с совместительства и оформлять опять, но уже на основное, или можно просто перевести?
спасибо
Законодательно перевод не регламентирован... Поэтому безопасней (для работодателя) сегодня уволить, а завтра принять.
изучала пару месяцев назад этот вопрос....
да, согласна, безопасней уволить и принять (и в плане подачи уведомления на сотрудника и в плане отчетности более понятно..)
но если так подумать - на основании чего уволить, принудительно мы его не можем уволить, добровольно сотрудник тоже не хочет увольняться, к примеру...
уже б как-то внесли ясность на законодательном уровне по этому вопросу...#wall#
Был в практике аналогичный случай. Специалист был внешним совместителем, потом стал основным. Заявление на увольнение писать отказался. Консультировалась с юристом центра занятости: приказ на перевод с внешнего совместительства по ст.32 ч.1 КЗпП (зміна істотних умов праці). В табл.5 отчета по ЕСВ отразила дату перевода с указанием № и даты приказа. Все нормально прошло, вопросов со стороны налоговой, ПФ не возникло.

malinka17
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 123
З нами з: 07 липня 2017, 07:36
Дякував (ла): 55 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення malinka17 »

Подскажите, пожалуйста, как оформить бухгалтера на 0,5 ставки? Основного места работы у этого сотрудника нет (офиц. не трудоустроен). Правомерно будет оформить его как совместителя?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8487
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1873 рази
Подякували: 6470 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

malinka17 писав:Подскажите, пожалуйста, как оформить бухгалтера на 0,5 ставки? Основного места работы у этого сотрудника нет (офиц. не трудоустроен). Правомерно будет оформить его как совместителя?
Сумісником бути не може - у нього ж нема основного місця роботи )
можете прийняти як основного на 0,5 ставки

malinka17
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 123
З нами з: 07 липня 2017, 07:36
Дякував (ла): 55 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення malinka17 »

Tasa писав:
malinka17 писав:Подскажите, пожалуйста, как оформить бухгалтера на 0,5 ставки? Основного места работы у этого сотрудника нет (офиц. не трудоустроен). Правомерно будет оформить его как совместителя?
Сумісником бути не може - у нього ж нема основного місця роботи )
можете прийняти як основного на 0,5 ставки
Він буде в штаті з 4-х часовим робочим днем? Вірно я зрозуміла?

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1373
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1776 разів
Подякували: 1086 разів

Повідомлення Irina777 »

malinka17 писав:
Він буде в штаті з 4-х часовим робочим днем? Вірно я зрозуміла?
Да, верно. В табеле проставляете 4ч.

нива
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 859
З нами з: 20 квітня 2012, 04:33
Звідки: Запорожье
Дякував (ла): 677 разів
Подякували: 243 рази

Повідомлення нива »

Добрый день. Подскажите, может ли совместитель в некоторых месяцах не получать ЗП? Т.е. он в этих месяцах не работал и следовательно ЗП ему не начислялась. Не будет никаких проблем?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8487
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1873 рази
Подякували: 6470 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

нива писав:Добрый день. Подскажите, может ли совместитель в некоторых месяцах не получать ЗП? Т.е. он в этих месяцах не работал и следовательно ЗП ему не начислялась. Не будет никаких проблем?
Не може...
Хіба що за свій рахунок напише... Правда це ще поки 15кд...

нива
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 859
З нами з: 20 квітня 2012, 04:33
Звідки: Запорожье
Дякував (ла): 677 разів
Подякували: 243 рази

Повідомлення нива »

Tasa писав:
нива писав:Добрый день. Подскажите, может ли совместитель в некоторых месяцах не получать ЗП? Т.е. он в этих месяцах не работал и следовательно ЗП ему не начислялась. Не будет никаких проблем?
Не може...
Хіба що за свій рахунок напише... Правда це ще поки 15кд...
Т.е. человек ни часа не отработал в месяце, а я ему должна что-то начислить?

Алекспал63
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 195
З нами з: 11 січня 2014, 21:13
Дякував (ла): 67 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Алекспал63 »

Доброе утро!У меня вопрос.Если работник оформлен по совместительству .В январе месяце он не работал в табеле его не было и соответственно зарплата не начислялась.Какие могут быть последствия при проверке.Если он напишет заявление о невыходе на работу по семейным обстоятельствам?

pogra88
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 20 лютого 2020, 11:52
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення pogra88 »

Допоможіть з псп.
Сумісник з/п 1900, має 2 дітей.
псп за 2 дітей 1051*2=2102
тобто ПДФО з нього не брати? і з авансом не зрозуміло

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”