Buhgalter911

Irina777 писав: ↑

01 грудня 2020, 13:10

Elena2807 писав: ↑

01 грудня 2020, 11:23

Здравствуйте! Такой вопрос - на предприятии есть внешний совместитель, оклад 6000 грн. Оплата труда производится за фактически отработанное время. За декабрь 2020г. - будет отработано 9 часов. Считаю зарплату:

1) 6000грн/174часа х 9часов

или

2)6000грн/176часовх 9часов

Заранее спасибо

А что прописано в приказе о приеме /переводе/ работника? Принят/переведен/ на неполное рабочее время? Тогда оплата труда будет пропорционально отработанному времени. А основанием для расчета з/платы будет штатное расписание и табель. При норме 40 часов в неделю- 1 вариант.

Огромное спасибо

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста.
На предприятии есть внешние совместители, которые приняты на работу на неполный рабочий день с неполной рабочей неделей.
работают, к примеру только по пт и по сб.
08.01.2021 - это пятница - перенесено на 16.01.2021г - это суббота.
вопрос: каким образом я должна это отмечать в табеле? оставлять им рабочий день 08.01.2021 и не переносить на сб? или переносить и суммировать рабочие часы субботы с рабочими часами за 08.01?

Если согласно графика работы при неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне для внешнего совместителя рабочий день припадает на 01.01.21, то для него этот день тоже считается выходным или нет?
спасибо за ответ заранее

Доброго дня! Я щось трохи запуталась з сумісниками, є і зовнішні і внутрішні, з/п всім донараховуємо до мінімальної, оплата пропорційно відпрацьованому часу. Дякую.

Irina33 писав: ↑

01 червня 2021, 19:24

Доброго дня! Я щось трохи запуталась з сумісниками, є і зовнішні і внутрішні, з/п всім донараховуємо до мінімальної, оплата пропорційно відпрацьованому часу. Дякую.

Зовнішньому - нічого (до мин. з/п) не донараховується, а нараховується по факту...

Любі друзі! ФОП бере на роботу зовнішнього сумісника (1/2 ставки), і насподванно з'явилось питання...
В труддоговорі є таке: "- посадовий оклад Працівника встановлюється у розмірі ? грн. на місяць з оплатою пропорційно відпрацьованому часу." Так от який оклад треба прописати: повний оклад (6700) чи вже половинний (6700:2=3350) ?

Popen писав: ↑

05 травня 2023, 06:52

Любі друзі! ФОП бере на роботу зовнішнього сумісника (1/2 ставки), і насподванно з'явилось питання...
В труддоговорі є таке: "- посадовий оклад Працівника встановлюється у розмірі ? грн. на місяць з оплатою пропорційно відпрацьованому часу." Так от який оклад треба прописати: повний оклад (6700) чи вже половинний (6700:2=3350) ?

Я вказую повний:

у розмірі однієї другої від окладу 6720,00 грн за місяць
Розмір заробітної плати на місяць розраховується пропорційно відпрацьованому часу за цей період
Загальна тривалість неповного робочого часу Працівника складає 20 робочих годин на тиждень (1/2 від нормальної тривалості робочого часу 40 годин) у робочі дні: понеділок – п'ятниця
И в наказі також: