Переведення на неповний робочий час
-
ylia1111
- Высший разум
- Повідомлень: 540
- З нами з: 17 червня 2015, 08:48
- Дякував (ла): 227 разів
- Подякували: 16 разів
Подскажите пожалуйста , хочу перевести директора на пол ставки , у него это не основное место работы , и так как оборотов почти нет ( у нас грузоперевозки ) и было всего 2 поезки за месяц , я оформила водителей по договору цпх., знаю что надо приказ о переводе на 05 ставки за 2 месяца , и мне не надо доплачивать ЕСВ до минималки так как это не основное место? ...
-
Андрій61
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1908
- З нами з: 24 липня 2017, 15:44
- Дякував (ла): 342 рази
- Подякували: 895 разів
Да!ylia1111 писав: ↑16 лютого 2022, 11:33Подскажите пожалуйста , хочу перевести директора на пол ставки , у него это не основное место работы , и так как оборотов почти нет ( у нас грузоперевозки ) и было всего 2 поезки за месяц , я оформила водителей по договору цпх., знаю что надо приказ о переводе на 05 ставки за 2 месяца , и мне не надо доплачивать ЕСВ до минималки так как это не основное место? ...
There are no "state money", there are only taxpayer money.
Margaret Thatcher.
Не буває ніяких "державних грошей", бувають лиш гроші платників податків.
Маргарет Тетчер.
Margaret Thatcher.
Не буває ніяких "державних грошей", бувають лиш гроші платників податків.
Маргарет Тетчер.
-
BuhNewbie
- Профи
- Повідомлень: 40
- З нами з: 12 вересня 2022, 10:39
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 14 разів
Добрий день!
Працівник за основним місцем роботи, його перевели на неповний робочий час (умовно з 1 на 0,2 ставки). Як після такого переведення розраховувати йому відпускні, лікарняні? Брати до розрахунку всі 12 місяців роботи: і коли працював на повній ставці (із більшою зарплатою), і на 0,2 (зі значно меншою зарплатою)? А відпрацьовані календарні дні коли він вже був на 0,2 ставки брати повністю?
Працівник за основним місцем роботи, його перевели на неповний робочий час (умовно з 1 на 0,2 ставки). Як після такого переведення розраховувати йому відпускні, лікарняні? Брати до розрахунку всі 12 місяців роботи: і коли працював на повній ставці (із більшою зарплатою), і на 0,2 (зі значно меншою зарплатою)? А відпрацьовані календарні дні коли він вже був на 0,2 ставки брати повністю?
-
Оля-ля777
- Гений
- Повідомлень: 372
- З нами з: 17 лютого 2021, 09:00
- Дякував (ла): 118 разів
- Подякували: 209 разів
Нічого в розрахунку відпускних не міняється. Інший розрахунок, якщо неповний робочий тиждень. А у вас неповний робочий день. Рахуйте йому відпускні, як для звичайного співробітника. В розрахунок беріть всі 12 місяців, не зважаючи на ставку і суму. Сума відпускних вийде меншою, ніж якби працівник був на повній ставці.BuhNewbie писав: ↑22 вересня 2023, 10:17Добрий день!
Працівник за основним місцем роботи, його перевели на неповний робочий час (умовно з 1 на 0,2 ставки). Як після такого переведення розраховувати йому відпускні, лікарняні? Брати до розрахунку всі 12 місяців роботи: і коли працював на повній ставці (із більшою зарплатою), і на 0,2 (зі значно меншою зарплатою)? А відпрацьовані календарні дні коли він вже був на 0,2 ставки брати повністю?