Buhgalter911

ТОВ прекратило деятельность (временно). Числится в штате 3чел. из них 2-в декрете. Остался один директор он же и учредитель. в 2011г, показывали ему ЗП чуть выше минималки и табелировали как неполный рабочий день(согласно приказа), соответственно ЗП уменьшалась и налоги тоже (не знаю можно ли так было делать). А сейчас подумываю вообще не начислять ему ЗП, тогда получается, что НДФЛ и ЕСВ должны будем уплатить с минималки. правильно?

нет. Я писала заявление в пенсионный, что ввиду отсутствия деятельности, зп не начисляется, соответственно ЕСВ не начисляется (достаточно писать раз в год) и тогда ничего не платите и отчеты не сдаете. А вналоговую даже писать ничего не надо. Пустой 1 ДФ не принимают. Просто пустышки носите по деке на прибыль и НДС

а неподскажете где можно прочесть? помню, что раньше вроде платили ПФ с минималки. А как быть если все-таки в каком-то месяце произойдет хоз.операция, так как на складе еще есть остаток товара?

Mayus, нет начисления,нет налогов(налоги начисляются на что-то)....когда появится реализация остатков,начислите з/п и тогда оплатите налоги,а письмо напишите и если будет з/п потом,то никто в ПФ против не будет,даже при наличии там письма

спасибо. так и сделаю)