Buhgalter911

Януся писав:Коллеги помогите разобраться.....я знаю как выдается зп через расчетную карту, зарплатную карту, а вот как через чековую книгу не разу...
Имеет ли право ООО выплачивать зп через кассу предприятия если не оформлена официально касса...и не сдаются отчеты по кассе, или я что то да путаю. #search#

motik писав:

Януся писав:Коллеги помогите разобраться.....я знаю как выдается зп через расчетную карту, зарплатную карту, а вот как через чековую книгу не разу...
Имеет ли право ООО выплачивать зп через кассу предприятия если не оформлена официально касса...и не сдаются отчеты по кассе, или я что то да путаю. #search#

Вы имеете право получить зарплату по чековой книжке в банке и выдать работникам по ведомости или по расходным ордерам. Все эти операции заносятсяв кассовую книгу. Не путайте кассу предприятия с РКО.

Гаша писав:А почему нет? ООО имеет право получать деньги в банке по чековой книжки на выдачу заработной платы, командировочные, хоз. расходы.А каких отчетах идет речь? Получив деньги в банке вы их: 1. )оприходуете согласно приходного кассового ордера, а в чековой книжке на обратной стороне отметите № и дату приходного ордера. 2. )согласно платежной ведомости на выдачу заработной платы произведете выплату и сразу же выпишите расходный кассовый ордер 3.) командиров. и хоз. расходы также выплачиваете на основании расходного кас. ордера. 4) в конце дня сформируете на основании кассовых ордеров кассовую книгу. Вот и вся отчетность и ее никуда не надо сдавать. Если нет кассира,а как правило в малых предприятиях их нет, то приказ о возложении обязанностей по выплате денег из кассы на бухгалтера, менеджера и т.д., не забудьте заключить договор о материальной ответственности.

Януся писав:

Гаша писав:А почему нет? ООО имеет право получать деньги в банке по чековой книжки на выдачу заработной платы, командировочные, хоз. расходы.А каких отчетах идет речь? Получив деньги в банке вы их: 1. )оприходуете согласно приходного кассового ордера, а в чековой книжке на обратной стороне отметите № и дату приходного ордера. 2. )согласно платежной ведомости на выдачу заработной платы произведете выплату и сразу же выпишите расходный кассовый ордер 3.) командиров. и хоз. расходы также выплачиваете на основании расходного кас. ордера. 4) в конце дня сформируете на основании кассовых ордеров кассовую книгу. Вот и вся отчетность и ее никуда не надо сдавать. Если нет кассира,а как правило в малых предприятиях их нет, то приказ о возложении обязанностей по выплате денег из кассы на бухгалтера, менеджера и т.д., не забудьте заключить договор о материальной ответственности.

А если сам директор будет выдавать нужен этот договор?

Практик писав:

Януся писав:

Гаша писав:А почему нет? ООО имеет право получать деньги в банке по чековой книжки на выдачу заработной платы, командировочные, хоз. расходы.А каких отчетах идет речь? Получив деньги в банке вы их: 1. )оприходуете согласно приходного кассового ордера, а в чековой книжке на обратной стороне отметите № и дату приходного ордера. 2. )согласно платежной ведомости на выдачу заработной платы произведете выплату и сразу же выпишите расходный кассовый ордер 3.) командиров. и хоз. расходы также выплачиваете на основании расходного кас. ордера. 4) в конце дня сформируете на основании кассовых ордеров кассовую книгу. Вот и вся отчетность и ее никуда не надо сдавать. Если нет кассира,а как правило в малых предприятиях их нет, то приказ о возложении обязанностей по выплате денег из кассы на бухгалтера, менеджера и т.д., не забудьте заключить договор о материальной ответственности.

А если сам директор будет выдавать нужен этот договор?

Делается приказ по предприятию за подписью директора - "исполнение обязанностей кассира оставляю за собой". Договор о мат. ответственности на директора не нужен.

Практик писав:

Януся писав:

Гаша писав:А почему нет? ООО имеет право получать деньги в банке по чековой книжки на выдачу заработной платы, командировочные, хоз. расходы.А каких отчетах идет речь? Получив деньги в банке вы их: 1. )оприходуете согласно приходного кассового ордера, а в чековой книжке на обратной стороне отметите № и дату приходного ордера. 2. )согласно платежной ведомости на выдачу заработной платы произведете выплату и сразу же выпишите расходный кассовый ордер 3.) командиров. и хоз. расходы также выплачиваете на основании расходного кас. ордера. 4) в конце дня сформируете на основании кассовых ордеров кассовую книгу. Вот и вся отчетность и ее никуда не надо сдавать. Если нет кассира,а как правило в малых предприятиях их нет, то приказ о возложении обязанностей по выплате денег из кассы на бухгалтера, менеджера и т.д., не забудьте заключить договор о материальной ответственности.

А если сам директор будет выдавать нужен этот договор?

Делается приказ по предприятию за подписью директора - "исполнение обязанностей кассира оставляю за собой". Договор о мат. ответственности на директора не нужен.

Януся писав:

Гаша писав:А почему нет? ООО имеет право получать деньги в банке по чековой книжки на выдачу заработной платы, командировочные, хоз. расходы.А каких отчетах идет речь? Получив деньги в банке вы их: 1. )оприходуете согласно приходного кассового ордера, а в чековой книжке на обратной стороне отметите № и дату приходного ордера. 2. )согласно платежной ведомости на выдачу заработной платы произведете выплату и сразу же выпишите расходный кассовый ордер 3.) командиров. и хоз. расходы также выплачиваете на основании расходного кас. ордера. 4) в конце дня сформируете на основании кассовых ордеров кассовую книгу. Вот и вся отчетность и ее никуда не надо сдавать. Если нет кассира,а как правило в малых предприятиях их нет, то приказ о возложении обязанностей по выплате денег из кассы на бухгалтера, менеджера и т.д., не забудьте заключить договор о материальной ответственности.

Подскажите, а ПКО РКО обязательны при получении денег из банка по чеку и выдачи ЗП из кассы предприятия? Я делаю в 1С 7.7 Дт301-Кт311 банковской выпиской, Дт661-Кт301 документом выплата зп/аванса. Люди расписываются в ведомости о получении денег и все. По концу года кассовая книга, а вчековой книжке на корешках вообще ничего не заполнено с обратной стороны#swoon#

мюсля писав:

Януся писав:

Гаша писав:А почему нет? ООО имеет право получать деньги в банке по чековой книжки на выдачу заработной платы, командировочные, хоз. расходы.А каких отчетах идет речь? Получив деньги в банке вы их: 1. )оприходуете согласно приходного кассового ордера, а в чековой книжке на обратной стороне отметите № и дату приходного ордера. 2. )согласно платежной ведомости на выдачу заработной платы произведете выплату и сразу же выпишите расходный кассовый ордер 3.) командиров. и хоз. расходы также выплачиваете на основании расходного кас. ордера. 4) в конце дня сформируете на основании кассовых ордеров кассовую книгу. Вот и вся отчетность и ее никуда не надо сдавать. Если нет кассира,а как правило в малых предприятиях их нет, то приказ о возложении обязанностей по выплате денег из кассы на бухгалтера, менеджера и т.д., не забудьте заключить договор о материальной ответственности.

Подскажите, а ПКО РКО обязательны при получении денег из банка по чеку и выдачи ЗП из кассы предприятия? Я делаю в 1С 7.7 Дт301-Кт311 банковской выпиской, Дт661-Кт301 документом выплата зп/аванса. Люди расписываются в ведомости о получении денег и все. По концу года кассовая книга, а вчековой книжке на корешках вообще ничего не заполнено с обратной стороны#swoon#

надо всё принесли денюжку в кассу предприятия приходный кассовый оформили, на корешке чековой - с обратной стороны записали № ПКО и дату когда оприходовали , потом делаете ведомость на выплату з-п к нему РКО