Buhgalter911

Лия писав:Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня сотрудник выходил работал в праздничные дни и в выходные. как правильно расчитать его заработную плату? где можно об этом прочитать?#g_cray#

Робота у святковий i неробочий день (частина четверта статтi 73) оплачується у подвiйному розмiрi:

1) вiдрядникам - за подвiйними вiдрядними розцiнками;
2) працiвникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмiрi подвiйної годинної або денної ставки;
3) працiвникам, якi одержують мiсячний оклад, - у розмiрi одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий i неробочий день провадилася у межах мiсячної норми робочого часу, i в розмiрi подвiйної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад мiсячну норму.

Оплата у зазначеному розмiрi провадиться за години, фактично вiдпрацьованi у святковий i неробочий день.

На бажання працiвника, який працював у святковий i неробочий день, йому може бути наданий iнший день вiдпочинку.

Лия писав:Кто расчитывал з/п в праздничные и в выходные дни, правильно ли я делаю.

працiвникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмiрi подвiйної годинної або денної ставки;

тоесть оклад 1200 работал человек 16/06/2012
1200/19= 63,16
тоесть он получит 63,16*2=126,31 грн за 16/06/2012
правильно?

Лия писав:и еще вопросик.

На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.
1. если человек хочет получить выходной за отраб. им день, ему нужно написать заявление+приказ?

2. если не хочет получить выходной, то у меня получится (если он отработал целый месяц) 1200 +126,31=1326,31 грн и с нее все удержания и т.д.?

Лия писав:Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня сотрудник выходил работал в праздничные дни и в выходные. как правильно расчитать его заработную плату? где можно об этом прочитать?#g_cray#