Buhgalter911

Может ли работник не отрабатывать 2 месяца после предупреждения о сокращении, но при этом сразу получить з/плату за 2 месяца, вых.пособие. Спасибо.

vitavod писав:Может ли работник не отрабатывать 2 месяца после предупреждения о сокращении, но при этом сразу получить з/плату за 2 месяца, вых.пособие. Спасибо.

нет.
Если хочет уволиться по собст. жел. - то может, но это без пособия.
О сокращении работников - обяз. отчет центру занятости за 2 мес. до сокращения.

vitavod писав:Может ли работник не отрабатывать 2 месяца после предупреждения о сокращении, но при этом сразу получить з/плату за 2 месяца, вых.пособие. Спасибо.

Можете уволиться не дожидаясь 2 месяцев, по соглашению сторон без выплат соответствующих сокращению.