Buhgalter911

Myproof писав:
В их случае - это октябрь получается

Все верно, октябрь.

Здравствуйте. Принятый сотрудник ранее служил в зоне АТО, военный сбор с него нужно удерживать или нет?

Работа писав:Здравствуйте. Принятый сотрудник ранее служил в зоне АТО, военный сбор с него нужно удерживать или нет?

Не чула про таке. Про додаткову відпустку читала.

Работа писав:Здравствуйте. Принятый сотрудник ранее служил в зоне АТО, военный сбор с него нужно удерживать или нет?

Конечно, нужно.

Здравствуйте, очень нужна помощь, ситуация такова, на предприятии ведется суммированный учет рабочего времени, работник выходит в смену в свой выходной день + на этот день выпадает госуд . праздник. Как оплатить ему работу в этот день?
Оплатить в 2 размере выход в его выходной день + оплатить в 2 размере праздничный? заранее благодарна

подскажите, если работник на 0,25, налоги удерживаю с него 18 и 1,5, и ПФ 22% с минимальной 4173? спасибо

Маруся10 писав:подскажите, если работник на 0,25, налоги удерживаю с него 18 и 1,5, и ПФ 22% с минимальной 4173? спасибо

с минимальной только ЕСВ 22%

Маруся10 писав:подскажите, если работник на 0,25, налоги удерживаю с него 18 и 1,5, и ПФ 22% с минимальной 4173? спасибо

это совместитель или основной ?
доплата 22% только по основным

FyDD писав:

Маруся10 писав:подскажите, если работник на 0,25, налоги удерживаю с него 18 и 1,5, и ПФ 22% с минимальной 4173? спасибо

это совместитель или основной ?
доплата 22% только по основным

основной

Маруся10 писав:

FyDD писав:

Маруся10 писав:подскажите, если работник на 0,25, налоги удерживаю с него 18 и 1,5, и ПФ 22% с минимальной 4173? спасибо

это совместитель или основной ?
доплата 22% только по основным

основной

ЕСВ 22% с 4173. Если сумма зарплаты меньше чем 2690грн то можно еще применить НСЛ -960,50грн. И с разницы удерживать НДФЛ (18%). ВС (1,5%) удерживается с начисленной зарплаты.