Заробітна плата
-
- Ученик
- Повідомлень: 1
- З нами з: 08 березня 2022, 15:53
Ви відраховуєте, у воєнний час, із зарплати співробітників, кошти на виконавчі написи (приватний виконавець)?
У когось є міркування з цього приводу, відраховувати, чи призупинити поки ці дії?
У когось є міркування з цього приводу, відраховувати, чи призупинити поки ці дії?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 880
- З нами з: 22 лютого 2012, 02:30
- Дякував (ла): 422 рази
- Подякували: 85 разів
Також цікавитьІрина Федорівна писав: ↑08 березня 2022, 16:47Ви відраховуєте, у воєнний час, із зарплати співробітників, кошти на виконавчі написи (приватний виконавець)?
У когось є міркування з цього приводу, відраховувати, чи призупинити поки ці дії?
-
- Мудрец
- Повідомлень: 105
- З нами з: 17 жовтня 2013, 09:41
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 16 разів
Подскажите пожалуйста. У нас зарплатый проект приватбанк. Денег на счету мало, пропустит приват сейчас выплату зп без уплаты налогов?
-
- Оракул
- Повідомлень: 216
- З нами з: 11 липня 2016, 21:22
- Дякував (ла): 25 разів
- Подякували: 49 разів
99 что нет. СЕП работает, а значит и мониторинг тоже. Тем более, сейчас налоги важнее даже чем зп. Я почти уверена, что это невозможно. Более того, отправив зп без налогов- вы останетесь и без денег и без зп, неизвестно сколько они будут держать ваши платежи ссылаясь на войну.стефания3108 писав: ↑12 березня 2022, 15:52Подскажите пожалуйста. У нас зарплатый проект приватбанк. Денег на счету мало, пропустит приват сейчас выплату зп без уплаты налогов?
Я бы заплатила только особо нуждающимся, но с налогами.
-
- Гуру
- Повідомлень: 70
- З нами з: 10 травня 2012, 05:37
- Дякував (ла): 29 разів
- Подякували: 11 разів
Доброго дня. Допоможіть будь-ласка, працівник до 9березня був у відпустці за свій рахунок, 10 березня 1 день відпрацював, а 11 березня його мобілізували. Середньомісячну зп для мобілізованого я розрахував.
Питання ось у чому, працівнику виплачується середній оклад повністю незалежно від того, що його призвали у середині місяця, чи у цьому місяці виплачувати відповідно днів відсутності у зв'язку з мобілізацією (середньоденний оклад множимо на дні перебування у зсу)?
Питання ось у чому, працівнику виплачується середній оклад повністю незалежно від того, що його призвали у середині місяця, чи у цьому місяці виплачувати відповідно днів відсутності у зв'язку з мобілізацією (середньоденний оклад множимо на дні перебування у зсу)?
-
- Гений
- Повідомлень: 328
- З нами з: 05 вересня 2015, 14:11
- Дякував (ла): 76 разів
- Подякували: 29 разів
Считать ли 8 марта праздничным днем или обычным для начисления зарплаты? Отмена праздничных и выходных подписана 15 марта, это распространяется начиная с 15 марта или с 24 февраля (с военного времени)?
-
- Мудрец
- Повідомлень: 123
- З нами з: 07 липня 2017, 07:36
- Дякував (ла): 55 разів
- Подякували: 1 раз
Доброго дня.
ФОП в штаті має двох працівників.
В період війни майже не прцюємо, задіяний лише один співробітник йому і нараховується зарплата. Іншому ні.
Як вірно оформити це ? Підкажіть будь ласка..
ФОП в штаті має двох працівників.
В період війни майже не прцюємо, задіяний лише один співробітник йому і нараховується зарплата. Іншому ні.
Як вірно оформити це ? Підкажіть будь ласка..
-
- Знаток
- Повідомлень: 25
- З нами з: 19 червня 2020, 09:25
- Дякував (ла): 47 разів
- Подякували: 7 разів
Відповідно до частини третьої статті 12 Закону № 2136-ІХ протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки»