Buhgalter911

Пожалуйста, помогите с такой ситуацией: сегодня увольняется охранник. Один раз в год (в конце года) мы охране начисляем и выплачиваем сверхурочные- за часы, которые они отработали сверх годовой нормы рабочего времени. Если охранник увольняется сейчас, а не в конце года, мы должны ему начислить и выплатить сверхурочные за фактически отработанные январь-август?

Да, так как все расчеты должны быть произведены в последний день работы сотрудника. Исключение, только премия, которая начисляется по итого какого-либо периода, тогда сотруднику данная премия начисляется и выплачивается уже после увольнения.

А как при этом посчитать сверхурочные за 1 час, если оклад работника 2000,00 грн., уволен он 19.08.13г.? 2000,00/ 167 часов* 2= 23,96 грн., где 167 часов- это годовая норма раб. времени по законодательству 2002 часа разделить 12 месяцев. Так правильно?