Buhgalter911

Оклад директора меньше чем у подчиненных,возможно ли такое? где можно об этом почитать, какой закон или КЗоТ Украины

Если есть коллективный договор, там может быть прописаны коефициенты соотношения зарплаты специалистов к окладу техника, и обычно коефициент руководителя больше всех специалистов. При проверке охраной труда предприятия будет выписан штраф - мин 510грн

Бух123 писав:Если есть коллективный договор, там может быть прописаны коефициенты соотношения зарплаты специалистов к окладу техника, и обычно коефициент руководителя больше всех специалистов. При проверке охраной труда предприятия будет выписан штраф - мин 510грн

Не будет никакого штрафа, коэффициенты утверждать не обязательно и если зарплата директора ниже ЗП рабочих - это не нарушает законодательство.

При проверке инспекции по труду штрафа не было, но было предписание все исправить: оклады привести в порядок ( у нас ЗП замдиректора была на уровне водителя), утвердить положение о ЗП, прописать все коэффициенты, привести штатное в надлежащий вид. Через месяц после проверки мы отписались в инспекцию, что все ок и они пообещали не передавать заключение по проверке в прокуратуру, мол не касячте и будет вам счастье.

reo2 писав:При проверке инспекции по труду штрафа не было, но было предписание все исправить: оклады привести в порядок ( у нас ЗП замдиректора была на уровне водителя), утвердить положение о ЗП, прописать все коэффициенты, привести штатное в надлежащий вид. Через месяц после проверки мы отписались в инспекцию, что все ок и они пообещали не передавать заключение по проверке в прокуратуру, мол не касячте и будет вам счастье.

Аналогично...проходила проверку... сказали сделать разницу в окладах хотя бы 50 грн... Не должна быть зарплата одинаковой у директора, бухгалтера, менеджера, водителя и грузчика...