Сторінка 1 з 1

КВОТА 5% при численности работников свыше 20

Додано: 25 травня 2012, 03:42
Vikka
Подскажите, что это за КВОТА, объясните попроще, если кто знает

Re: КВОТА 5% при численности работников свыше 20

Додано: 25 травня 2012, 04:10
Милочка
Я вообще не пойму - от чем вы говорите

Re: КВОТА 5% при численности работников свыше 20

Додано: 25 травня 2012, 04:14
Тюша
Vikka писав:Подскажите, что это за КВОТА, объясните попроще, если кто знает
Может вы имеете ввиду, численность инвалидов, при 20 работниках?

Re: КВОТА 5% при численности работников свыше 20

Додано: 25 травня 2012, 04:41
EllinSun
Тюша писав:
Vikka писав:Подскажите, что это за КВОТА, объясните попроще, если кто знает
Может вы имеете ввиду, численность инвалидов, при 20 работниках?
Норматив инвалидов – 4 % среднеучетной численности штатных работников учетного состава на год

Re: КВОТА 5% при численности работников свыше 20

Додано: 25 травня 2012, 04:45
Vikka
Уже нашла в интернете, при численности рабочих от 20 до 50 чел, один должен быть или предпенсионного возр., или дети-сироты, или молодежь после учебы, или инвалид и т.д.

Re: КВОТА 5% при численности работников свыше 20

Додано: 25 травня 2012, 04:53
EllinSun
Vikka писав:Уже нашла в интернете, при численности рабочих от 20 до 50 чел, один должен быть или предпенсионного возр., или дети-сироты, или молодежь после учебы, или инвалид и т.д.
пожалуйста, нормативный документ, ссылку на него

Re: КВОТА 5% при численности работников свыше 20

Додано: 25 травня 2012, 05:30
Vikka
Вчиталась внимательнее, это еще только законопроект, предложение Сергея Тигипко

Re: КВОТА 5% при численности работников свыше 20

Додано: 25 травня 2012, 05:39
Вечірка

Re: КВОТА 5% при численности работников свыше 20

Додано: 25 травня 2012, 05:42
Вечірка
2. Для працевлаштування зазначених у пункті 1 цієї статті
категорій громадян (крім інвалідів, які не досягли пенсійного
віку) місцеві державні адміністрації, виконавчі органи відповідних
рад за поданням центрів зайнятості встановлюють квоту робочих
місць для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно
від форм власності та організаційних форм з чисельністю працюючих
понад 20 осіб для бронювання ними до 5 відсотків загальної
кількості робочих місць, у тому числі з гнучкими формами
зайнятості. { Частина перша пункту 2 статті 5 із змінами,
внесеними згідно з Законом N 3483-IV ( 3483-15 ) від 23.02.2006 }

У разі якщо на підприємстві (об'єднанні), в установі,
організації працює передбачена абзацом першим цього пункту
кількість осіб, які належать до категорій громадян, зазначених у
пункті 1 цієї статті, квота для цих підприємств не встановлюється.
Чисельність працюючих, які належать до категорій громадян,
зазначених у пункті 1 цієї статті, враховується при встановленні
квоти для цих підприємств (об'єднань), установ, організацій. У
разі скорочення чисельності або штату працівників підприємств,
установ і організацій у розмірі, що перевищує встановлену квоту,
місцеві державні адміністрації, виконавчі органи відповідних рад
зменшують або взагалі не встановлюють квоти для цих підприємств,
установ і організацій.
Порядок квотування і бронювання робочих місць та
працевлаштування на них зазначених категорій громадян
встановлюється Кабінетом Міністрів України.
{ Пункт 2 статті 5 в редакції Закону N 2429-IV ( 2429-15 ) від
01.03.2005 }
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/803-12
http://socz.gov.ua/laws/5.html ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПОРЯДОК БРОНЮВАННЯ НА ПIДПРИЄМСТВАХ

http://news.dtkt.com.ua/show/ukr/article/9787.html